In La Sportiva , azienda leader mondiale nel settore della Calzatura e dell’Abbigliamento Outdoor, siamo sempre alla ricerca di persone appassionate di montagna che abbiano voglia ed entusiasmo di portare il loro valore aggiunto, in termini di competenze tecniche e qualità personali, all’interno di una realtà dinamica caratterizzata da un’importante tradizione.
Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:
Sarai di supporto nella gestione e l’implementazione e l’aggiornamento del software gestionale
Ti coordinerai con l’Ufficio HR la gestione dei corsi di formazione ed aggiornamento rivolti ai dipendenti Aziendali
Coordinerai la gestione della sorveglianza sanitaria aziendale in collaborazione con l'ufficio HR
Supporterai nella gestione delle attività in materia ambientale nel rispetto della normativa del settore di riferimento (rifiuti, emissioni in atmosfera, ecc…)
Supporterai nella gestione delle verifiche tecniche periodiche, in collaborazione con l’Ufficio Facility
Supporterai l’attività di aggiornamento dei documenti sulla valutazione dei rischi
Supporterai l’attività di aggiornamento continuo del Sistema di Gestione Integrato Aziendale (UNI EN ISO 9001, 14001; 45001)
Profilo Laurea in tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o affini
Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo
Capacità di analisi, problem solving
Capacità relazionali e di lavoro in team
Conoscenza della lingua Inglese
Conoscenze della Suite Office 365 e di gestionali di settore




Cosa ti offriamo? Un punto di partenza trasparente e trasparente:
CCNL Calzature e Industria
RAL indicativa tra €25.000 e €30.000 e un premiolegato ai risultati aziendali
Se senti di poter portare un valore che va oltre quanto descritto nell'annuncio, candidativnunque: siamo sempre pronti ad ascoltare chi ha qualcosa in più da offrire.
Il pacchetto retributivo sarà definito, valorizzando al meglio il contributo che potrai portare nelruolo.
Cosa troverai? Una realtà in cui non si scala mai da soli: una cordata che ti sostiene con formazione , flessibilità e welfare , insieme a benefit concreti come buoni pasto e sconti dedicati .
E la Montagna, che ci ispira ogni giorno, anche fuori dall’ufficio, con iniziative e corsi outdoor per i dipendenti. Per vivere al meglio la tua avventura offriamo inoltre smart working e un supporto iniziale alla tua relocation per aiutarti a trovare il tuo passo fin da subito.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

📌 Health, Safety & Training Assistant (Castello di Fiemme)
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