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ricerca, per un'importante realtà operante nel settore turistico, una figura da inserire all'interno del team
Payroll & Amministrazione del Personale
, riservata a candidati appartenenti alle
Categorie Protette (art. 1, L. *****)
.
La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e collaborativo e affiancherà il team nella gestione delle principali attività di amministrazione del personale, con l'opportunità di sviluppare competenze specialistiche in ambito payroll e normativa del lavoro.
Posizione:
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Predisposizione e gestione delle comunicazioni telematiche verso Centri per l'Impiego, enti previdenziali e assistenziali;
Supporto alle attività di elaborazione delle paghe e ai relativi adempimenti fiscali e contributivi;
Verifica della corretta maturazione di ferie, permessi, mensilità aggiuntive, anzianità di servizio e trattamento di fine rapporto (TFR);
Controllo dei dati contabili relativi al costo del personale;
Gestione delle pratiche amministrative con gli enti previdenziali e assistenziali.
Laurea o percorso universitario in discipline economiche, giuridiche, Risorse Umane o affini;
Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'art.
1 della Legge *****;
Esperienza di 2-3 anni in ambito amministrazione del personale e payroll, maturata presso aziende,
studi professionali o Agenzie per il Lavoro;
Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
Interesse per l'ambito HR, l'amministrazione del personale e la normativa del lavoro;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni riservate;
Capacità organizzative e di problem solving;
Predisposizione al lavoro di squadra e buone doti relazionali;
Curiosità, proattività e orientamento all'apprendimento continuo.
Altre informazioni:
Contratto iniziale a tempo determinato;
Possibilità di inserimento con orariofull-time o tempo parziale;
RAL fino a ****** € annui, commisurata all'esperienza;
Sede di lavoro: Torino raggiungibile con i mezzi pubblici.
IlLa candidatoa è invitato a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche).
Per ogni informazione relativa alla raccolta e al trattamento dei suoi dati personali, nonché ai diritti ad ottenerne l'integrazione, l'aggiornamento e la cancellazione (ove ne ricorrano i presupposti) e/o agli altri diritti conferitigli ai sensi del D.Lgs.
********, Seltis Hub S.r.l. invita illa candidatoa a leggere la Privacy Policy pubblicata sul sito
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