Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della
cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e
lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.
Chi siamo
Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e
la diagnosi, è presente in Italia con 12 ospedali ad alta specializzazione, 25
Medical Care - la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di
Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life
sciences. Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli
specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.
Il contesto
La Direzione Risorse Umane sta vivendo una fase di notevole evoluzione e
trasformazione e per potenziare il team Employee Relations, stiamo cercando una
persona da inserire in stage. La persona supporterà i colleghi del team nelle
principali attività legate all’onboarding dei nuovi assunti e nello specifico si
occuperà di:
* offrire supporto nel processo di ingresso delle varie figure professionali;
* contattare i candidati fornendo loro tutte le indicazioni relative alla
raccolta della documentazione per finalizzare l’ingresso, inclusa
l’attivazione della medicina preventiva;
* gestire le procedure interne per assicurare che i nuovi colleghi abbiano
tutte le dotazioni necessarie per svolgere la loro attività lavorativa;
* predisporre attestati di servizio, file ATS e raccolta fascicoli;
* collaborare in modo sinergico e funzionale con i tutti i team per garantire
completezza e regolarità nel funzionamento dei processi.
La persona che cerchiamo ha un connubio di:
* Requisiti e competenze tecniche:
* è neo-laureata in Giurisprudenza, Amministrazione aziendale, Scienze
Politiche o discipline affini e ha preferibilmente conseguito un Master in
ambito Risorse Umane;
* h
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.