Il processo di selezione sarà interamente gestito Italo.
La risorsa sarà inserita nella Direzione Risorse Umane, all'interno della funzione Amministrazione del Personale e Costo del Lavoro e avrà l'obiettivo di garantire la corretta gestione del ciclo paghe e degli adempimenti amministrativi legati al personale, assicurando l'allineamento con la normativa vigente, i contratti collettivi e le politiche aziendali.
Principali attività: La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
Gestire il ciclo paghe mensile, verificando la correttezza dei dati anagrafici, contrattuali e retributivi nel rispetto delle normative e delle scadenze
Curare gli adempimenti mensili/annuali (UniEmens, CU, 770, INAIL, versamenti fiscali e contributivi)
Controllare i flussi del software presenze, garantendo coerenza con i dati payroll e proporre soluzioni per ottimizzare i processi
Supportare la gestione amministrativa del personale (comunicazioni obbligatorie, assunzioni, variazioni, cessazioni)
Monitorare categorie protette e contratti di somministrazione, garantendo conformità normativa e controllo dei costi
Predisporre report e analisi sul costo del lavoro e sul budget del personale
Gestire la contabilizzazione del costo del lavoro e la riconciliazione dei dati economici e contributivi
Fornire supporto e consulenza in materia giuslavoristica e contrattuale
Garantire l'efficienza dei processi e il rispetto degli adempimenti, collaborando con funzioni aziendali, consulenti del lavoro e fornitori.
Requisiti richiesti:
Laurea in Economia/Scienze Politiche/Business Adminstration o affini
Esperienza minima di 3 anni nel ruolo
Conoscenza della normativa del lavoro e contrattualistica
Ottima capacità di utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Microsoft Excel)
Ottima conoscenza dei sistemi: ERP SAP e Zucchetti
Ottima conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
Capacità di analisi
Rispetto delle scadenze
L'inquadramento e la retribuzione, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza, prevedono un range compreso tra *******K
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.