Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno. Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi. Cerchiamo persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno. Cerchiamo una/un FARMACISTA (full time) per il reparto Parafarmacia di uno dei punti vendita di Rovigo, che con la sua competenza specifica, si occuperà dell’assistenza e consulenza specialistica alla clientela e della vendita di prodotti farmaceutici da banco, integratori e prodotti di dermocosmesi. Esperienza lavorativa: - non è richiesta precedente esperienza in analogo ruolo. Cosa si richiede: - è necessario aver conseguito la laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche e il superamento dell’esame di stato con l’iscrizione aggiornata all’Ordine dei Farmacisti - predisposizione al contatto con il pubblico; - spiccate doti relazionali e comunicative; - saper consigliare il cliente con competenza sulla materia specifica. Cosa offriamo: - retribuzione: per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata, con una retribuzione lorda mensile iniziale di €2.240,00 (full time); - orari di lavoro: pianificazione almeno quindicinale dei turni di lavoro; - ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo.



In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto; - sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti; - pacchetto di corsi ECM di 200€ lordi annui e permesso aggiuntivo di 8 ore retribuite per la frequenza; - welfare, benefit e convezioni: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori: 200€ netti annui di credito welfare (full-time) 150€ netti di bonus bebè premi al raggiungimento di obiettivi per filiali e logistica copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute; - crescita professionale: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale; - onboarding: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse. Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità; tutela la dignità, l’inclusione e la non discriminazione delle persone, impegnandosi a favorire equità e pari possibilità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitate/invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su https://www.despar.it/it/privacy_lavora/(art. 13 del Reg. UE 2016/679).

📌 farmacista (f/m) per parafarmacia – rovigo...
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📍 Rovigo