Ali Divisione D&I; ricerca un/a Addetto/a Back Office HR appartenente alle Categorie Protette L.68/99, da inserire all'interno del team.

La risorsa supporterà il team nelle attività di back office HR, recruiting e prima fase di selezione.

Nello specifico:

- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
- gestione della pagina LinkedIn Recruiter;
- ricerca e individuazione dei candidati;
- colloqui telefonici di prima selezione;
- primo screening dei CV;
- aggiornamento e gestione del database candidati;
- supporto alle attività quotidiane di recruiting.

Requisiti

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli, con buone capacità di gestione delle priorità e interesse per il mondo della selezione.

È richiesta una buona padronanza di Excel, che verrà testata direttamente in sede di colloquio.

Costituisce un plus aver maturato una prima esperienza, anche breve, in ambito Recruiting,



HR o Selezione del Personale

Offerta contrattuale:

Sono previsti 2 giorni di lavoro da remoto a settimana dopo l'iniziale formazione
Contratto: tempo determinato 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato
CCNL Commercio 5° livello
RAL full time di riferimento circa 23.000 23.500

Ricerca urgente

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro.it

📌 HR Assistant - Categorie Protette l. 68/99 (Milano)
🏢 Ali Spa - Filiale di Milano
📍 Milano