ph3Profilo /h3 pAdecco Financial Services, filiale specializzata Credit Banking, seleziona per notevole realtà bancaria cliente, una figura di /p h3Junior Risk Analyst - Torino /h3 pLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione Risk Management ,struttura dedicata alla definizione delle politiche di governo dei rischi, almonitoraggio dell'esposizione ai rischi aziendali e alla verifica del rispettodei limiti operativi definiti dalla Banca. /p h3Skill e Professionalità /h3 pPrincipali responsabilità: /p ul liVerifica delcorretto monitoraggio andamentale del portafoglio crediti; /li liEsecuzione dicontrolli giornalieri e mensili sul rispetto dei limiti operativi; /li liAnalisi emonitoraggio dei principali indicatori di rischio; /li liPredisposizioneed elaborazione della reportistica periodica a supporto delle attività dell’ufficio; /li liSupporto alleattività di controllo e monitoraggio dei rischi aziendali. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in ambito economico,
finanziario o percorsi affini /li liOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Access /li liPreferibile esperienza pregressa nel settore bancario/finanziario, con particolare focus sul credito /li /ul pCompletano il profilo precisione e attenzione al dettaglio, capacità dianalisi, problem solving e attitudine al lavoro in team. /p pSi offre un contratto di somministrazione a tempo determinato di iniziali 6mesi, legato ad un'esigenza di sostituzione maternità, con possibilità diproroga. /p pFull time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali. /p pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pAdecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /p /p #J-18808-Ljbffr
📌 Junior Risk Analyst - Torino
🏢 Adecco Talent Attraction
📍 Torino
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.