ph3AI · Automation · Cloud · APIs · Emerging Tech /h3 pbCX Living /b è una piattaforma integrata attiva nel settore del living e dell’hospitality, specializzata nello sviluppo, nella valorizzazione e nella gestione di soluzioni abitative innovative. Nata dall’evoluzione di CampusX, oggi CX Living rappresenta una realtà in forte crescita che opera attraverso diverse verticali di brand dedicate a student housing, hospitality ibrida, long stay, flexible living e senior living. /p pCon un portfolio di circa 7.000 posti letto, la società si distingue per una visione orientata all’innovazione, alla sostenibilità e alla creazione di contesti inclusivi, dinamici e ad alto valore esperienziale. /p pOra vogliamo costruire qualcosa in più: bl’anima digitale di CX. /bE per farlo non stiamo cercando semplicemente qualcuno che gestisca la tecnologia. /p pbStiamo cercando qualcuno che abbia voglia di costruirla. /bIn CX lo chiamiamo bDigital Builder /b. /p pUna persona abbastanza curiosa da chiedersi: /p p"Possiamo farlo?" /p pE abbastanza tecnica da rispondersi: /p p"Proviamo a costruirlo." /p h3THE CHALLENGE /h3 pEntrerai nel team IT di CX, ma non avrai semplicemente dei sistemi da gestire. /p pAvrai bproblemi da risolvere e idee da trasformare in soluzioni. /b /p pPotrai lavorare su: /p ul liSviluppo rapido di applicazioni attraverso bAI-assisted development e Vibe Coding /b; /li liprogettazione di bAI Assistant, chatbot e agent /b integrati con WhatsApp e altri canali; /li liworkflow, integrazioni e automazioni attraverso bn8n /b; /li liarchitetture bCloud Native, containerizzate, scalabili e sicure /b; /li liintegrazioni tra sistemi secondo un approccio bOpen e API-first /b; /li lianalisi e fattibilità di soluzioni di bfirma digitale, identità e conservazione a norma /b; /li litecnologie bRFID, NFC, controllo accessi, IoT e smart building /b; /li /ul pUn giorno potresti costruire un prototipo basato sull'AI,



quello dopo integrare piattaforme attraverso API e quello successivo progettare l'architettura di un attuale servizio digitale o capire come portare nel mondo fisico un'esperienza nata nel digitale. /p pbNon sarai qui solo per mantenere ciò che esiste. /b /p pbSarai qui per contribuire a costruire ciò che ancora non esiste. /b /p h3THE MINDSET WE ARE LOOKING FOR /h3 pNon abbiamo intenzione di pubblicare una checklist infinita di linguaggi, framework e certificazioni. /p pbLe tecnologie cambiano troppo velocemente. /bCi interessa molto di più capire bcome ragioni davanti a un problema che non hai mai visto prima. /b /p pPotresti essere la persona giusta se: /p ul lisai usare AI per realizzare ed evolvere codice, trasformare velocemente un'idea in qualcosa che funziona; /li liAPI, cloud, container e automazione fanno parte del tuo modo di pensare la tecnologia; /li lil'AI per te non è soltanto uno strumento da utilizzare, ma qualcosa da bintegrare in prodotti, servizi e processi /b; /li liquando scopri una nuova tecnologia hai voglia di provarla; /li lisai documentarti, sperimentare e trovare autonomamente una strada; /li lisai distinguere un prototipo interessante da una soluzione che può davvero andare in produzione; /li liconsideri bsecurity, privacy e affidabilità parte del design /b, non qualcosa da aggiungere alla fine; /li lipreferisci costruire una demo funzionante piuttosto che preparare cinquanta slide per spiegare come potrebbe funzionare. /li /ul h3WHAT YOU BRING /h3 ul lidai 2 ai 6 anni di esperienza in consulenza software, aziende tech, startup,



maturati lavorando su progetti diversi e affrontato esigenze concrete; /li liPiù del numero esatto di anni, ci interessa quello che hai imparato a fare: bcapire un problema, esplorare una tecnologia, costruire rapidamente qualcosa, validarlo e capire come portarlo a un livello successivo. /b /li /ul h3GROW WITH US /h3 pIn CX non vogliamo che la crescita dipenda semplicemente dal tempo trascorso in azienda. /p pbVogliamo che sia il valore creato a fare la differenza. /b /p pPiù dimostrerai di saper trasformare problemi complessi in soluzioni semplici, proporre idee, costruirle e portarle fino alla realtà, maggiore sarà il perimetro di responsabilità che potrai conquistare. /p pbIl percorso non è preconfezionato. Lo costruiremo anche sulla base di ciò che dimostrerai di saper creare. /b /p h3NO PERFECT PATH REQUIRED /h3 pNon crediamo che talento, esperienza e crescita seguano sempre lo stesso percorso. /p pL’età, il titolo o il percorso precedente raccontano solo una parte della storia. /p pPer noi conta soprattutto bcome affronti qualcosa che non conosci ancora, quanto velocemente riesci a imparare e cosa sei capace di costruire con quello che impari. /b /p h3SHOW US WHAT YOU BUILD /h3 pUn progetto personale, un repository GitHub, un’app. un’automazione, un esperimento con l’AI, un’architettura che hai disegnato. /p pbPerché un CV racconta dove hai lavorato. /b /p pbNoi vogliamo scoprire cosa sei capace di costruire. /b /p h3WHAT WE OFFER /h3 ul liRetribuzione Annua Lorda compresa tra €32.000 e €45.000 /li licontratto a tempo indeterminato; /li libuoni pasto; /li liwelfare aziendale; /li liassicurazione sanitaria integrativa. /li /ul pLa retribuzione è determinata su criteri organizzativi oggettivi, indipendentemente dal genere. /p pI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy cliccando sul seguente link: bSGQ CIMIL /b /p pbDon't just run IT. Build what comes next. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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