ppBonelliErede, leader in Italia nei servizi legali e fiscali, che conta attualmente su una squadra di circa 800 persone con sedi in Europa, Africa e Medio Oriente, ricerca per il Dipartimento di bEnergia, Infrastrutture e Project Finance /bdella sede dib Milano /buna figura di bJunior Associate /b (1-3 PQE). /p ullilaurea in Giurisprudenza conseguita nei tempi ordinari con votazione eccellente; /liliottima conoscenza della lingua inglese; /lilibuona conoscenza del Pacchetto Office, /liliEsperienza maturata nei Dipartimenti di Project Finance (settore energy/infrastructure) di Studi italiani o internazionali strutturati. /li /ul h3Chi siamo e quali sono i valori che ci guidano /h3 ulliIspirati dal bnostro purpose /b “il coraggio e la forza di realizzare insieme grandi idee”, siamo alla ricerca di persone che sappiano integrarsi alla perfezione in un “insieme”, anagramma dei valori che ogni giorno ci guidano: Impegno, Noi, Solidarietà, Innovazione, Etica, Merito ed Eccellenza. /liliCon il progetto blivebetter /b ci impegniamo a contribuire al wellbeing delle nostre persone aiutandole a coniugare impegni professionali e personali lanciando periodicamente iniziative dedicate. Scopri chi sono le BonelliErede People sul nostro sito nella sezione Unisciti a Noi nella quale Professionisti e Business Support si raccontano! /liliAttenti alle esigenze della società in cui viviamo in continua evoluzione,



tutte le iniziative promosse dal nostro Comitato bCSR /b si pongono al servizio della comunità, con un’attenzione particolare rivolta ai bambini, il nostro futuro. Negli ultimi anni si è aggiunta la sfida ambientale e anche in questo ambito ci impegniamo a fare la nostra parte. /liliAttivi anche sul fronte Diversity Inclusion, il nostro bComitato DI /b si dedica con determinazione a promuovere una cultura sempre più inclusiva e consapevole, lavorando costantemente su tematiche fondamentali come la Policy sulla genitorialità. Le attività del Comitato si traducono in iniziative strutturate, volte a creare un ambiente equo, rispettoso delle diversità e capace di valorizzare ogni individuo. /li /ul pLo Studio garantisce a tutti i candidati pari occasione nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. /p pLo Studio promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti. /p /p #J-18808-Ljbffr

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📍 Milano