ppLa risorsa seguirà l’intero ciclo di vita del software: analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, test e rilascio delle applicazioni. Dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione, acquisirà gradualmente autonomia nella gestione dei progetti e delle attività assegnate. /ph3Responsabilità /h3ulliProgettare, sviluppare e mantenere applicazioni web e piattaforme software. /liliSviluppare componenti frontend e backend. /liliAnalizzare i requisiti funzionali e tecnici. /liliCreare e integrare API e servizi esterni. /liliGestire e ottimizzare database relazionali. /liliRedigere documentazione tecnica, specifiche funzionali e piani di test. /liliEseguire test, attività di debugging e controlli di qualità del software. /liliSupportare e formare gli utenti durante l’avvio dei sistemi realizzati. /li /ulh3Competenze tecniche /h3ulliEsperienza nello sviluppo software full stack. /liliOttima conoscenza di JavaScript e TypeScript. /liliEsperienza con framework frontend moderni, come React, Angular, Vue.js o Next.js. /liliEsperienza nello sviluppo backend con Node.js, .NET o tecnologie equivalenti. /liliConoscenza di HTML5, CSS3 e dei principi di responsive design. /liliEsperienza nell’uso di database relazionali enterprise, come SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL. /liliConoscenza delle API REST e delle architetture a servizi. /liliFamiliarità con Git e gli strumenti di versionamento. /liliConoscenza dei principali design pattern e del ciclo di vita del software. /liliCostituisce titolo preferenziale l’esperienza con Docker,



CI/CD e Microsoft Azure. /li /ulh3Costituiscono titolo preferenziale /h3ulliConoscenza di Flutter per lo sviluppo cross-platform. /liliConoscenza, anche di base, di Delphi e di applicazioni desktop con architettura object-oriented. /liliEsperienza in contesti software enterprise e nella gestione di sistemi legacy integrati con tecnologie moderne. /li /ulh3Soft skill /h3ulliCapacità di problem solving. /liliGestione delle priorità. /liliOrientamento al cliente. /liliCapacità di lavorare in team multidisciplinari. /liliProattività e attenzione al miglioramento continuo. /liliDisponibilità ad apprendere nuove tecnologie. /li /ulh3Formazione e lingue /h3ulliLaurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche. /liliÈ preferibile una laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. /liliBuona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; il livello B1 è preferenziale. /li /ulh3Sede di lavoro /h3pSant’Ambrogio di Valpolicella (VR), con modalità mista. /ph3Cosa offriamo /h3ulliFormazione iniziale strutturata. /liliAggiornamento professionale continuo. /liliPartecipazione a progetti innovativi. /liliPercorso di crescita professionale. /liliAmbiente collaborativo. /li /ulh3Retribuzione e inquadramento /h3ulliContratto a tempo indeterminato. /liliCCNL Commercio. /liliRAL indicativa: €45.000–€53.000, in base alle competenze e all’esperienza. /liliPossibilità di crescita professionale e formazione continua. /liliTicket restaurant. /liliSW. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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