MS&C; in Vicenza cerca Addetto/a selezione del personale per gestire l'intero percorso di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci all'onboarding, lavorando a stretto contatto con produzione e logistica.
Il ruolo prevede pubblicare annunci, screening CV, gestione colloqui e documentazione contrattuale; si richiede diploma, Excel e almeno un gestionale HR, buone doti comunicative e spirito di squadra.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.