ppbSettore: /b sales /p pbOrario di lavoro: /b Tempo pieno /p pbLuogo di lavoro: /b Monza /p pbWorking to change the world. /b /p pCrediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali. /p h3Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: /h3 h3District Manager -Monza /h3 pAvrai la responsabilità di guidare lo sviluppo strategico e commerciale del Brand Manpower sul territorio di riferimento, coordinando e promuovendo la crescita del business e al contempodel teamdell'HUB. /p h3Cosa farai concretamente? /h3 h3Sales Leader: /h3 ul liSvilupperai e implementerai - in qualità di esperto del tuo mercato locale - la strategia commerciale dell'HUB per i clienti e i candidati del territorio di riferimento, in linea con le specializzazioni di mercato e le aspettative organizzative di Manpower, per ottenere successo nel mercato, raggiungere gli obiettivi di fatturato della filiale, diversificare il business e ampliare la quota di mercato; /li liCreerai e gestirai piani di vendita, definendo una visione locale per l'HUB al fine di attrarre candidati e coinvolgere i clienti, identificando e acquisendo clientiprospect, riattivando clienti inattivi e sviluppando i clienti esistenti; /li liDefinirai e negozierai le trattative economiche in conformità con le politiche di Pricing del Brand; /li /ul h3Revenue Officer: /h3 ul liSupervisionerai le performance finanziarie dell'HUB, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e del mix di GP desiderato, controllando al contempo le spese gestibili. /li liIn linea con la strategia e le linee guida del Paese, svilupparai offerte di servizio locali, identificando opportunità basate sulle tendenze di clienti e candidati per soddisfare le esigenze dei clienti e delle candidati e proteggere/aumentare la percentuale di GP. /li liGarantirai che la filiale operi nel rispetto di tutte le normative legali vigenti e delle politiche aziendali.



/li /ul h3Operational Excellence Leader: /h3 ul liPianificherai e coordinerai le attività interne e commercialidel teamdi Filiale definendo le priorità in linea con la strategia aziendale; /li liGestirai la produttività e i livelli di attività della filiale per raggiungere gli obiettivi previsti, allocando correttamente il personale sui diversi progetti di gestione della delivery e di sviluppo commerciale; /li liDefinirai e pianificare il budget della filiale, assicurandosi che sia in linea con gli obiettivi aziendali. /li liAnalizzerai i risultati finanziari per identificare eventuali variazioni e rispettare i limiti di spesa; /li liMonitorerai i risultati di business, di produttività e di efficienza della Filiale, definendo i KPI'S operativi e generando report periodici in accordo con ilRegionalManager; /li /ul h3People Leader /h3 ul liPianificherai e coordinerai le attività interne e commercialidel team, definendo le priorità in linea con la strategia aziendale; /li liElaborerai un piano commerciale semestrale identificando strategie aderenti al territorio e ai settori trainanti; /li liGestirai la produttività e i livelli di attività dell'HUB per raggiungere gli obiettivi previsti, allocando correttamente il personale sui diversi progetti di gestione della delivery e di sviluppo commerciale; /li liGestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea in materiebgiuridiche /b,beconomiche /be/o dibumanistiche /b; /li libConsolidata esperienza /bnella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali; /li libApproccio data driven /bebapprofondita conoscenza /b dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi; /li libAgente del cambiamento /b, orientato al risultato,



focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati; /li liBuona conoscenza dellablingua inglese /b; /li liDisponibilità allabmobilità /bsul territorio. /li /ul h3Modalità di lavoro: /h3 pibrida, in presenza presso l'HUB di Monza e smart working /p h3Cosa Offriamo /h3 ul liContratto tempo indeterminato, CCNL terziario, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 45.000 euro.br/Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. /li liPer il ruolo è previsto un patto di non concorrenza con pagamento del corrispettivo in costanza di rapporto. /li liTicket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa /li liValorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. /li liAuto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga /li liAssicurazione infortuni Extra‑Professionali /li /ul h3Perché scegliere noi? /h3 pIn ManpowerGroup siamo promotori di un atmosfera di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica nei nostri Standards: bClarity, Care, Grow /b - e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. /p pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. /p pTi troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. /p h3Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l'essere umano. /h3 pManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. /p pAnnuncio valido fino a: 30-Dec-2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 District Manager (Monza)
🏢 Manpower Italia
📍 Monza