Stiamo ricercando profili tecnici da inserire in aziende industriali e metalmeccaniche del territorio, con diverse opportunità aperte in ambito progettazione, disegno tecnico, automazione e gestione della commessa.
Le aziende con cui collaboriamo operano in contesti produttivi strutturati, dalla carpenteria e lavorazione dei metalli alla progettazione e realizzazione di macchine e impianti automatici, fino alla produzione di sistemi e prodotti industriali.
Le opportunità
Cerchiamo persone interessate a ruoli come:
Disegnatore Meccanico CAD 2D/3D
Progettista Meccanico
Tecnico Ufficio Tecnico / Tecnico di Commessa
Disegnatore/Progettista Junior
Le attività possono comprendere:
- realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e 3D;
- progettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici;
- sviluppo della commessa e dei disegni di dettaglio;
- elaborazione di distinte base;
- interfaccia con produzione e fornitori;
- supporto alla pianificazione delle lavorazioni;
- gestione tecnica della commessa;
- attività legate a macchine, impianti e automazioni industriali.
Valutiamo sia profili con esperienza, sia persone che abbiano già maturato una prima esperienza in ambito tecnico e vogliano crescere professionalmente.
Ci interessano in particolare candidati con:
- diploma tecnico o formazione in ambito meccanico;
- esperienza, anche breve,
in ufficio tecnico;
- buona capacità di lettura del disegno meccanico;
- conoscenza di almeno un software CAD 2D/3D, come AutoCAD, SolidWorks, Inventor, Solid Edge o equivalenti;
- interesse per la progettazione meccanica e per il mondo industriale.
- domicilio in zona;
Non è necessario avere esperienza in tutti gli ambiti indicati: valutiamo il percorso e le competenze di ciascun candidato per individuare l'occasione più adatta.
RAL: dai 28 ai 40 k, da valutare in virtù dell'effettiva esperienza maturata dal singolo.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.