L'Agenzia per il lavoro Osmosi S.P.A., ricerca per importante cliente operante nel settore edile, una figura di:
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa possibilità, riportate di seguito.
INGEGNERE – GESTIONE APPALTI PUBBLICI
La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda strutturata operante nel settore dell'edilizia e si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività connesse agli appalti pubblici sul territorio siciliano.
In particolare, la figura selezionata si occuperà di:
- gestione e supervisione delle attività relative agli appalti pubblici;
- partecipazione a riunioni tecniche e operative;
- confronto e coordinamento con Direttori dei Lavori e altri interlocutori coinvolti nelle commesse;
- gestione degli aspetti tecnici legati all'avanzamento degli appalti;
- supporto e presidio delle diverse commesse sul territorio.
Requisiti richiesti:
- laurea in Ingegneria;
- esperienza pregressa nella gestione di appalti pubblici e/o commesse nel settore edile;
- buona conoscenza degli aspetti tecnici e tecnologici legati al settore;
- capacità di interfacciarsi con Direttori dei Lavori, tecnici e referenti delle commesse;
- disponibilità apartecipare a riunioni tecniche;
- autonomia organizzativa e buone capacità relazionali;
- patente B e disponibilità di mezzo proprio;
- disponibilità afrequenti spostamenti e trasferte su tutto il territorio siciliano, in particolare nelle province di Messina e Trapani.
Si offre:
- inserimento full time;
- contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato;
- inquadramento secondo CCNL Imprese Edili e Affini – 3° livello, stipendio lordo mensile tra 16 euro.
Sede di riferimento: Favara.
Zona di lavoro: territorio regionale siciliano. xykwogc Il ruolo prevede frequenti trasferte presso le sedi degli appalti, con particolare riferimento alle province di Messina e Trapani.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.