La nostra azienda cliente è una realtà imprenditoriale italiana in resistente crescita, attiva nel settore e-commerce e digital commerce e parte di un gruppo storico nel settore Logistico. Con una presenza consolidata sui principali marketplace e un portafoglio di brand, principalmente nei segmenti pet care e home, l'azienda si distingue per un approccio dinamico e orientato all'innovazione, con una forte attenzione allo sviluppo del business, all'ottimizzazione dei processi e all'utilizzo della tecnologia come leva di crescita.
- In questa fase di ulteriore sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una figura di
- Operation & Business Performance Coordinator che, oltre alle competenze di controllo di gestione, possa contribuire all'evoluzione dei processi aziendali, all'analisi dei dati e all'implementazione di strumenti digitali e di AI a supporto dell'efficienza e del processo decisionale.
- Responsabilità principali
- Monitorare le performance economico‐finanziarie a supporto del Management; gestire analisi economiche per centri di costo, categorie di prodotto, monitorando marginalità, contributo operativo e redditività.
- Coordinare i vari team/ambiti operativi, agendo come punto di riferimento gestionale.
- Supportare il COO nella revisione/standardizzazione e miglioramento dei processi operativi e nella gestione delle priorità cross‐funzionali.
- Coordinare l'implementazione e lo sviluppo di un nuovo ERP aziendale,
con utilizzo di strumenti di Business Intelligence e applicazioni di Intelligenza Artificiale.
- Garantire una visione d'insieme delle attività, facilitando la comunicazione e l'allineamento tra i membri del team.
Competenze tecniche
- Background in ambito economico/controllo di gestione, operations o ruoli ibridi di business analysis.
- Solida conoscenza dei processi di controlling, analisi economico-finanziaria e lettura KPI
- Capacità di predisporre reportistica strutturata e analisi a supporto delle decisioni
- Familiarità con sistemi ERP e con progetti di implementazione o evoluzione dei gestionali
- Competenza nell'utilizzo di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o equivalenti).
- Conoscenza e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale e automazione per analisi, ottimizzazione e automazione dei flussi.
Competenze gestionali
- Visione sistemica del business e capacità di coordinare attività trasversali in un contesto snello.
- Capacità di facilitare comunicazione, allineamento e collaborazione tra team diversi.
- Ottime abilità organizzative, gestione delle priorità e problem solving.
- Capacità di trasformare dati e insight in decisioni operative concrete.
- Mentalità aperta, orientata all'ownership
- Propensione a lavorare in contesti dinamici, giovani e in crescita.
- Attitudine a fungere da "ponte" tra funzioni diverse e da supporto operativo alla direzione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.