pstrongPrezzemoloVitale /strong è alla ricerca un individuo altamente organizzato e proattivo per unirsi al nostro team come strongHR Assistant Junior /strong. /ppQuesta posizione offre opportunità di crescita qualificato nel campo delle risorse umane, in un ambiente dinamico e internazionale. /ppbr / /ppuResponsabilità /u: /ppbr / /pulliInserimento di annunci di lavoro su diverse piattaforme /liliRicerca di candidati su siti di lavoro internazionali per le posizioni aziendali /liliScreening dei curriculum e gestione della fase di preselezione /liliOrganizzazione e coordinamento dei colloqui di lavoro /liliComunicazione interna relativa a formazioni, incontri e eventi aziendali /liliGestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro e archiviazione digitale e cartacea dei documenti dei dipendenti /liliStrutturazione e gestione dei processi di onboarding e formazione /li /ulpbr / /ppuRequisiti: /u /ppbr / /pulliLaurea preferibilmente in ambito umanistico, ingegneria gestionale o affini. /liliNecessaria conoscenza fluente (B2 o più)
della lingua inglese /liliEccellenti capacità organizzative e capacità di multitasking /liliOttime capacità di comunicazione e relazionali /liliConoscenza di base delle leggi e delle normative relative alle risorse umane (un plus) /liliNecessaria la conoscenza avanzata di Microsoft Excel /liliEsperienza pregressa o stage nel campo delle risorse umane (un plus) /li /ulpbr / /ppuSi offre /u: /ppbr / /pulliContratto temporaneo per sostituzione, CCNL part time 25 ore V livello tempo determinato - 4/6 mesi /liliFormazione professionale /liliRetribuzione mensile - 1150 euro lordi comprensivi di tredicesima e quattordicesima /li /ulpbr / /ppstrongPerché lavorare con noi? /strong /ppbr / /ppstrongPrezzemolo Vitale /strong è sinonimo di qualità, passione e attenzione al cliente. Entrare a far parte del nostro team significa contribuire a offrire ai clienti prodotti freschi e lavorati con cura, in un contesto professionale e gratificante. /ppbr / /ppIl presente annuncio si rivolge a candidato di entrambi i sessi (L. 903/77) e 125/91. /ppL'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03 e dal Regolamento Europeo n. 679/2016 Regolamento Privacy. /ppbr / /p
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