ppbLuogo di lavoro: /b Assago /p h3Talent Acquisition Specialist Freelance - CategorieProtetteAlLavoro.it /h3 h3Sede /h3 pIbrido /p h3Contratto /h3 pCollaborazione con Partita IVA /p h3Divisione /h3 pCategorieProtetteAlLavoro.it - AP Group Holding /p h3Chi siamo /h3 pCategorieProtetteAlLavoro.it è la divisione specializzata di AP Group Holding dedicata all'inclusione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Collaboriamo con aziende di ogni settore per promuovere una cultura del lavoro equa, inclusiva e sostenibile. /p h3Chi cerchiamo /h3 pUn/una Talent Acquisition Specialist freelance, motivato/a e sensibile ai temi dell'inclusione, con esperienza nel recruiting e nella gestione di progetti HR dedicati alle Categorie Protette. /p h3Responsabilità /h3 ul ligestione end-to-end del processo di selezione per profili appartenenti alle Categorie Protette; /li liscreening CV, colloqui telefonici e video, valutazione delle soft e hard skills; /li lisupporto nella stesura di reportistica e nella gestione dei database candidati; /li lipartecipazione a progetti di employer branding e iniziative di sensibilizzazione. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liesperienza di almeno 2 anni nel recruiting, preferibilmente in ambito Categorie Protette e/o Diversity Inclusion; /li liottime capacità relazionali,



comunicative e organizzative; /li liconoscenza della normativa L.68/99; /li lifamiliarità con ATS e strumenti digitali di selezione; /li lisensibilità e rispetto verso tematiche sociali e inclusive; /li li- principiante - laurea /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul licollaborazione flessibile e continuativa; /li liopportunità di lavorare su progetti ad alto impatto sociale; /li liambiente professionale, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone; /li liformazione continua e possibilità di crescita. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari possibilità e valorizzando il talento di ogni individuo. /p pI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Talent acquisition specialist freelance (Assago)
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