HW Engineer (Italia)

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24 set
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Azienda riconosciuta
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Italia

24 set

Azienda riconosciuta

Italia

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per il potenziamento della nostra Divisione Aerospace & Defence, siamo alla ricerca di un*:

Hardware Engineer

La risorsa sarà coinvolta in progetti di sviluppo di sistemi elettronici ad elevato contenuto tecnologico destinati ai settori Defence e Space, operando all'interno di team multidisciplinari e contribuendo alle attività di progettazione, integrazione e validazione di apparati elettronici ad alta affidabilità.

In particolare, ti occuperai di:

- progettazione di schematici elettronici analogici e digitali;

- supporto alle attività di sviluppo e integrazione firmware Embedded in linguaggio C;

- attività di debug hardware e firmware;

- integrazione Hardware/Software;

- esecuzione di test funzionali e validazione di prototipi;

- utilizzo della strumentazione elettronica di laboratorio;

- analisi e troubleshooting di schede elettroniche;

- redazione della documentazione tecnica di progetto.

Requisiti

- Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini;

- esperienza nella progettazione hardware elettronica;

- capacità di realizzare e interpretare schematici elettronici analogici e digitali;

- conoscenza del linguaggio Embedded C;

- esperienza nelle attività di debug e validazione hardware;

- dimestichezza con oscilloscopi, multimetri, alimentatori e strumentazione di laboratorio;

- buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to have

- conoscenza di ORCAD;

- esperienza con microcontrollori e sistemi embedded;

- conoscenze EMC;

- esperienza nelle attività di validazione e troubleshooting;

- esperienza in ambito elettronica di potenza.

Sede

Roma / Viterbo

Modalità di lavoro





Hybrid / Prevalentemente Remote

È richiesta la presenza presso la sede operativa di Viterbo per 6 giornate al mese.

Per il restante periodo l'attività potrà essere svolta da remoto.

Offerta

CCNL Commercio, livello 2°, tempo indeterminato, (1-3 anni d'esperienza) RAL: 32.000-38.000€, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.

Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Manpower

Group promuove pari possibilità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di Manpower

Group garantiscono (ai sensi del D.

Lgs 198/2006, D.

Lgs.215/2003 e D.

Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.

Manpower.it - Aut.

Min.

Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

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