Addetto/A Caffetteria Per Caffetteria Informale Luogo di lavoro: Castel Maggiore Descrizione Antichi Sapori, un locale informale e dinamico situato in una posizione strategica a Castel Maggiore (vicino alla stazione centrale di Bologna), è alla ricerca di un/a Addetto/a Caffetteria e Bar per ampliare il proprio team.
Si tratta di una realtà accogliente, ideale per chi cerca un'opportunità di lavoro stabile in un contesto stimolante e ben strutturato. Cosa farà la risorsa inserita La figura selezionata si occuperà della gestione quotidiana del banco e del servizio al cliente, nello specifico: Preparazione di caffè, bevande calde e cocktail con cura e precisione. Accoglienza e gestione della comunicazione con i clienti, garantendo un servizio cordiale e professionale. Pulizia e riordino del bar, della zona caffetteria e del bancone, per mantenerlo sempre accogliente.I requisiti ricercati Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche: Esperienza: Almeno 2-3 anni nel ruolo di addetto/a caffetteria,
preferibilmente in locali informali con ritmi dinamici. Competenze tecniche: Ottima manualità nella preparazione di caffetteria tradizionale e basi di miscelazione per i cocktail. Soft Skills: Spiccate doti comunicative, empatia e forte orientamento al cliente. Autonomia negli spostamenti per raggiungere il locale. Contratto Contratto: Iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: Part-time 35 ore settimanali, distribuite su 5 giorni a settimana. Turni unici (senza spezzato), con le seguenti possibili fasce orarie: 05:00-13:00, 07:00-14:30 oppure 14:30-21:00. Compenso: tra 1466 € e 1557 € mensili lordi (calcolata su 13 mensilità). Competenze necessarie Caffetteria Comunicazione con i clienti Preparazione bevande calde Pulizia del bar Preparazione cocktail Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Castel Maggiore
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.