Cerchiamo talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di MIRANDOLA; Posizione Aperta:
- TALENT ACQUISITION Le tue responsabilità includeranno:
- Front Office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
- Ricerca e Selezione;: ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
- Consulenza: diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.
Cosa cerchiamo in te:
- Buone capacità di comunicazione e di empatia.
- Abilità nella gestione delle scadenze e propensione al lavoro di gruppo.
- Metodo e accuratezza nello svolgimento dei compiti Cosa offriamo:
- Tempo determinato, applicando il CCNL Commercio – Confcommercio.
L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello.
La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 27.000 €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità.
Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.
- Piano di formazione continua: crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
- Ambiente etico ed inclusivo: in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori.
Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo.
Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.