Umana S.p.A Agenzia per il lavoro ricerca per la propria filiale di Forlì (FC), n.
1 ADDETTO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE.
Responsabilità
La risorsa verrà inserita all'interno del team della filiale e curerà nello specifico le seguenti attività:
Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali
Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione
Screening curricula
Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna
Requisiti
Diploma di Laurea triennale e/o magistrale
Robusto interesse per il mondo HR
Proattività e capacità di lavorare in team
Offerta
Si offre contratto iniziale di 6 mesi a tempo determinato, Ccnl Commercio 5 livello, RAL *.
Finalità assuntiva.
Welfare premialità in base agli obiettivi buoni pasto da 9 euro per giornata lavorata.
Orario di lavoro
TEMPO PIENO dal lunedì al venerdì, , .
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso,
secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Diversity e inclusione
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando linclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
Leventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nellannuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative allorigine etnica, ad opinioni politiche o religiose, allorientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare linformativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ).
J-*-Ljbffr
📌 Addetto Alla Ricerca E Selezione Del Personale Emilia Romagna (Emilia-Romagna)
🏢 Umana
📍 Emilia-Romagna
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.