Webuild Milano cerca una risorsa senior HR analytics per supportare le politiche retributive di Gruppo e fornire insight data-driven agli stakeholder HR/Finance.
Riporterà al Responsabile Total Rewards & Mobility Policies e seniorità internazionale, contribuendo allo sviluppo di framework HR analytics e compensation.
La posizione prevede analisi di dati HR, benchmarking retributivi, gestione di report e dashboard con Excel (Macro/VBA) e strumenti BI (Power BI, Tableau) e SAP SuccessFactors.
J-*-Ljbffr
📌 Esperto Senior Di Total Rewards & Mobility Policies Bardi
🏢 Webuild
📍 Bardi
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