Settore: Logistica e trasportiPubblicato: RESPONSABILE LOGISTICAClient description: La nostra società cliente è la prima azienda produttrice di argilla espansa in Italia. Luogo di lavoro: Prov.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa occasione leggendo di seguito.
ParmaIl/la candidato/a ideale avrà la responsabilità di organizzare e gestire i flussi logistici della filieraaziendale, gestendo e supervisionando le attività di smistamento, movimentazione, stoccaggio e delle scorte di magazzino.
Principali Mansioni: Controllare e ottimizzare le attività di approvvigionamento, stoccaggio e spedizioni delle merci, le giacenze delle merci e coordinare lo stoccaggio nei magazziniInterfacciarsi in modo costante con la rete commerciale per le previsioni di vendita del gruppo e coordinarsi con la gestione dei trasporti per garantire un adeguato livello di servizio, migliorando l'efficientamento dei flussi logisticiContribuire alla definizione di obiettivi, programmi e metodi per migliorare i risultati del servizio logistico aziendale, analizzare e monitorare i KPI di riferimento,
controllare e monitorare i costi delle operazioni logisticheGestire e supervisionare le risorse degli uffici ordini e spedizioni delle unità produttive del nord ItaliaRequisiti Minimi: Laurea triennale o magistrale in indirizzo tecnico, ingegneristico/economico;Pregressa esperienza nel ruolo in ambito logistico o industrialeOttime capacità relazionali, gestionali ed organizzativeBuona conoscenza lingua ingleseInquadramento: Verrà fornito un tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base all'esperienza.
Come Candidarsi: Come candidarsi: invia la tua candidatura dal modulo che trovi in questa pagina, allegando il curriculum in PDF.
Non raccogliamo candidature via email. xrdztoy La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.).
Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art.
13 GDPR ).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.