pstrongJUNIOR COMMERCIALE B2B – DA FORMARE /strong /ppstrongPesaro (PU) – Carne bovina fresca /strong /ppLuxtrading Srl, azienda di intermediazione e trading nel settore agroalimentare, cerca una persona strongjunior da formare internamente /strong. /ppNon cerchiamo un commerciale esperto. /ppCerchiamo una persona con strongvoglia di imparare, ambizione e potenziale /strong, interessata a fare gavetta e costruire nel tempo un ruolo commerciale autonomo. /ppbrPer essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.br/pIL PERCORSOpAll'inizio lavorerai a stretto contatto con il strongResponsabile Commerciale /strong. /ppImparerai il lavoro partendo dalle basi e supporterai il reparto nelle attività quotidiane: /pullitelefonate; /liliemail; /liliordini; /lilirichieste a clienti e fornitori; /lilifollow-up; /liliCRM; /liliWhatsApp Business; /lilidocumenti; /liliricerca di informazioni; /liliverifica di disponibilità, prezzi e consegne. /li /ulpbr/ppNon ci aspettiamo che tu sappia già vendere. /ppstrongTi insegneremo il mestiere. /strong /ppLa prima fase sarà una vera gavetta. Poi, man mano che acquisirai competenze e autonomia, inizierai a gestire direttamente clienti e attività commerciali sempre più importanti. /ppL'obiettivo è formare nel tempo una strongfigura commerciale autonoma e di riferimento per l'azienda /strong. /ppbr/pIL 90% DEL LAVORO È IN UFFICIOpNon è il classico commerciale sempre in macchina. /ppCirca il strong90% del lavoro si svolge in ufficio /strong, a Pesaro. /ppTelefono, email, WhatsApp Business, CRM, Outlook, Excel, strumenti digitali e AI fanno parte degli strumenti di lavoro. /ppTi occuperai principalmente di clienti B2B: grossisti, distributori, supermercati, Retail e Ho.Re.Ca. /ppUna parte importante dell'attività sarà anche la strongriattivazione di clienti già acquisiti /strong. /ppbr/pUNA COSA IMPORTANTE:



IL FOLLOW-UPpUna richiesta inviata non è una richiesta risolta. /ppSe manca una risposta, bisogna ricordarsene e andare a prenderla. /ppChiamare. /ppSollecitare. /ppVerificare. /ppRichiamare. /ppContinuare a seguire la situazione fino alla conclusione. /ppQuesto vale per clienti, fornitori, produttori, trasportatori e colleghi. /ppCerchiamo quindi una persona che sappia strongportare avanti le cose senza dover essere continuamente rincorsa /strong. /ppbr/pNON SERVE ESPERIENZA COMMERCIALEpNon è necessario che tu sappia già negoziare o gestire una trattativa. /ppQuello lo imparerai. /ppCi interessa di più capire se: /pullihai voglia di imparare; /lilisai parlare al telefono; /lilinon ti spaventa ricevere un "no"; /lilise una persona non risponde, sei disposto a ricontattarla; /lilise non sai qualcosa, cerchi di impararla; /lilisai ascoltare una critica; /lilisei organizzato; /liliti ricordi quello che devi fare; /liliporti a termine ciò che ti viene affidato; /lilihai ambizione di crescere. /li /ulpbr/pBISOGNA AVERE SPALLE LARGHEpLavoriamo nella strongcarne bovina fresca /strong. /ppCi sono clienti, fornitori, consegne, disponibilità, ordini e problemi da gestire. /ppQuando qualcosa va storto, il commerciale deve spesso strongmetterci la faccia con il cliente /strong, anche se il problema nasce a monte. /ppPotrai quindi trovarti a gestire clienti arrabbiati, contestazioni, urgenze e situazioni da risolvere rapidamente. /ppNon serve essere aggressivi. /ppServe saper rimanere calmi, ascoltare, gestire il confronto e cercare una soluzione.



/ppbr/pCOSA CHIEDIAMOullibuona capacità comunicativa; /lilibuona capacità telefonica; /lilivoglia di imparare; /liliambizione; /liliorganizzazione; /liliprecisione; /lilideterminazione; /lilibuona conoscenza dell'stronginglese /strong; /lilibuona dimestichezza con PC, Outlook ed Excel. /li /ulpGradita la conoscenza dello spagnolo. /ppCostituiscono titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, in ambito commerciale, customer service, amministrativo o agroalimentare. /ppbr/pCRESCITApIl percorso sarà: /ppstrongaffiancamento → gavetta → apprendimento → responsabilità → autonomia. /strong /ppNon promettiamo una crescita automatica. /ppLe responsabilità aumenteranno in funzione di quello che dimostrerai di saper fare. /ppL'obiettivo è formare una persona che possa diventare progressivamente strongun commerciale indipendente e una figura importante per Luxtrading /strong. /ppbr/pCONTRATTOpLa formula di inserimento verrà valutata in base al profilo. /ppPer una persona molto junior potrà essere previsto un strongtirocinio /strong. /ppPer chi ha già una prima esperienza potrà essere valutato un strongcontratto a tempo determinato /strong, con prospettiva di stabilizzazione se il percorso sarà positivo per entrambe le parti. /ppstrongCCNL Terziario. /strong /ppCondizioni economiche commisurate al profilo e alle competenze. /ppbr/pSEDEpstrongPesaro (PU) /strong /ppCirca il strong90% del lavoro è in ufficio /strong. /ppTrasferte occasionali per clienti, fornitori, fiere ed eventi. /ppPreferibile residenza entro 15/20 km dalla sede. /ppbr/pCANDIDATURApNon cerchiamo qualcuno che sappia già fare tutto. xjncmbx /ppstrongCerchiamo qualcuno che abbia il potenziale per diventare bravo. /strong /ppSe vuoi imparare un mestiere commerciale, fare gavetta e crescere progressivamente, inviaci il tuo CV: /p pstrongLuxtrading Srl – Pesaro (PU) /strong /p

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