Opportunità

Per importante realtà operante nel settore Food Retail, caratterizzata da una rete strutturata di punti vendita e da un percorso di crescita sul territorio italiano, siamo alla ricerca di un/una Area Manager per l'area Toscana.

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare un gruppo di punti vendita presenti sul territorio, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e operativi e garantendo il rispetto degli standard aziendali.

Responsabilità

La figura, a diretto riporto della Direzione Operations, si occuperà di:

- supervisionare e coordinare i punti vendita assegnati, garantendone il corretto funzionamento operativo;
- supportare e guidare gli Store Manager nel raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività;
- monitorare i principali KPI di performance, analizzando risultati e scostamenti e definendo eventuali azioni correttive;
- garantire il rispetto degli standard aziendali relativi a servizio, qualità, prodotto, sicurezza e procedure operative;
- effettuare visite periodiche presso i punti vendita, verificando direttamente organizzazione, gestione e performance;
- contribuire alla gestione e allo sviluppo delle persone, supportando gli Store Manager nella selezione, formazione, valutazione e crescita dei collaboratori;
- monitorare il fabbisogno di personale e collaborare con la funzione HR nella gestione delle attività di recruiting e organizzazione degli staff;
- assicurare una corretta pianificazione delle attività operative e dei turni in relazione ai volumi di business;
- intervenire nella risoluzione delle principali problematiche operative e organizzative dei punti vendita;




- collaborare con le funzioni centrali per implementare processi, procedure e iniziative commerciali;
- contribuire all'apertura e all'avviamento di eventuali nuovi punti vendita nell'area di competenza.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede:

- esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Area Manager, District Manager, o Store Manager con responsabilità multi-store, preferibilmente nel Food Retail, QSR
- esperienza nella gestione e nello sviluppo di team numerosi;
- buona conoscenza dei principali KPI economici e operativi di punto vendita;
- capacità di analisi dei dati e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- robusto presenza sul campo e approccio operativo;
- capacità di leadership, problem solving e gestione delle priorità;
- ottime capacità organizzative e relazionali;
- disponibilità a effettuare frequenti trasferte sul territorio toscano;
- patente B.

Costituirà requisito preferenziale la provenienza da realtà caratterizzate da una rete di punti vendita, elevati volumi di traffico e forte orientamento alla customer experience.

Sede di lavoro: Toscana, con frequenti trasferte presso i punti vendita dell'area di competenza.

#PRIOS&M;

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

Retribuzione: €32.000,00 - €36.000,00 all'anno

Benefit:

- Auto aziendale

Sede di lavoro: Trasferte frequenti

📌 Area Manager - Food Retail (Toscana)
🏢 WeHunt Italia
📍 Toscana