Entrerai nell Ufficio Cybersecurity by Design, la cui missione è anticipare, fin dalle fasi iniziali di progetto, i requisiti di Cybersecurity tecnici e di processo - il cosiddetto shift-left approach - affinché ogni iniziativa nasca intrinsecamente sicura.
Ti occuperai di estendere questo approccio al mondo dell Intelligenza Artificiale, contribuendo a ideazione, definizione, aggiornamento e monitoraggio dei presidi di cybersecurity a protezione di progettualità che sfruttano GenAI e ML, a valere su Capogruppo e Legal Entity, in un contesto internazionale, dinamico e in resistente crescita.
Quali saranno le tue attività Security assessment su iniziative AI: valutare i requisiti di sicurezza delle iniziative basate su soluzioni AI, identificando rischi specifici del dominio e definendo misure di mitigazione Security by Design applicato a progetti AI: valutare il fabbisogno di sicurezza delle iniziative ICT con componenti AI sin dalle prime fasi progettuali, anticipando le misure di contenimento Evoluzione del Framework: aggiornare il Cybersecurity by Design Framework estendendo i criteri di valutazione del rischio potenziale e residuo alle minacce AI-specific e alle relative misure di contenimento Collaborazione cross-funzionale: fungere da punto di riferimento per il coordinamento con altre funzioni, assicurando un approccio integrato alla gestione del rischio AI Valutazione di soluzioni e vendor AI: nell ambito dei processi di RFI/RFP, contribuire alla valutazione della sicurezza di soluzioni, piattaforme e servizi AI di terze parti (es. provider LLM, piattaforme MLOps, tool AI-SPM) Chi stiamo cercando Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:



3-5 anni di esperienza in ambito cybersecurity familiarità con framework di riferimento per la sicurezza dell AI quali OWASP Top 10 for LLM Applications, MITRE ATLAS, NIST AI Risk Management Framework e ISO/IEC ***** conoscenza di scenari di attacco, vulnerabilità e minacce che possono compromettere sistemi bancari e applicazioni conoscenza del quadro normativo di riferimento, inclusi DORA ed EU AI Act ottima conoscenza della lingua inglese Costituiscono titolo preferenziale certificazioni: CISSP CSSLP Security+ CISM CSX OSCP OSCE OPST OPSA ISO ***** ISO ***** Certificazioni Cloud Security Cosa ti offriamo Retribuzione annua lorda a partire da ****** € Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali,



manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 Sistema moderno e integrato di welfare aziendale Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall'assunzione Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo Chi siamo Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo!
Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L'Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l'obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale.
L'Area comprende le strutture di Security Staff, Group Security Planning Models Monitoring, Corporate and Physical Security e Cybersecurity, Antifraud Business Continuity Management, assicurando un approccio coordinato e trasversale alla protezione del Gruppo.
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Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs.
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