In un contesto aziendale del settore automotive a Genova, specializzato nella gestione e manutenzione di autoveicoli, ricerchiamo un/a Addetto/a Risorse Umane.
La figura supporterà il team HR nelle attività quotidiane, contribuendo a mantenere un atmosfera di lavoro organizzato e produttivo.
La risorsa selezionata si occuperà principalmente di:
Supporto attivo nelle attività di ricerca e selezione del personale, inclusa la gestione dei colloqui e lo screening dei curricula.
Inserimento e aggiornamento dei dati relativi ai dipendenti nel gestionale HR aziendale (es. TeamSystem HR).
Gestione delle pratiche amministrative connesse al personale, come la raccolta della documentazione per assunzioni e cessazioni.
Monitoraggio delle presenze, gestione delle richieste di ferie e permessi, garantendo il rispetto delle scadenze.
Collaborazione alla preparazione di reportistica interna sull'organico e sulle performance.
Si offre un inserimento stabile e un percorso di crescita professionale.
Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.
Contratto a tempo determinato, 12 mesi,
con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Retribuzione lorda mensile indicativa tra ***** e ***** € (CCNL Metalmeccanici).
Buoni pasto giornalieri.
Formazione continua sulle normative del lavoro e sui processi HR aziendali.
Welfare aziendale con convenzioni e benefit dedicati.
Per questa posizione cerchiamo un/a candidato/a con le seguenti caratteristiche:
Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito economico o umanistico.
Aperto anche a chi è alla prima esperienza
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare) e dimestichezza con i gestionali HR.
Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli in ogni attività.
Spiccate doti comunicative e relazionali, orientamento al problem solving e proattività.
Riservatezza e professionalità nella gestione delle informazioni sensibili.
Sede di lavoro: Genova, con orario full-time dal lunedì al venerdì.
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.