ppPer nostro cliente, primario gruppo bancario nazionale in forte crescita e protagonista di un ambizioso piano di sviluppo della Divisione Corporate Banking nel Triveneto, ricerchiamo la figura di: /p pLa risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale e nella gestione della clientela imprese, contribuendo al rafforzamento della presenza della banca sul territorio e all'incremento della market share nell'area di Vicenza.
/p h3Responsabilità /h3 ul liGestione e sviluppo di un portafoglio di aziende Corporate con fatturato indicativamente compreso tra 5 e 500 milioni di euro; /li liSviluppo commerciale sul territorio attraverso la valorizzazione del proprio network professionale e della conoscenza del tessuto imprenditoriale locale; /li liIndividuazione di nuove occasione di business e acquisizione di nuova clientela Corporate; /li liPotenziamento delle relazioni con i clienti già presenti in portafoglio, incrementando il livello di penetrazione commerciale e la redditività complessiva; /li liAnalisi dei bisogni finanziari delle imprese e proposta di soluzioni integrate in ambito credito, finanza strutturata, trade finance, advisory, wealth management e servizi specialistici; /li liCollaborazione con le diverse strutture specialistiche della banca per garantire un elevato livello di servizio e un approccio consulenziale distintivo; /li liMonitoraggio costante del mercato di riferimento, delle dinamiche competitive e delle principali opportunità presenti sul territorio.
/li liEsperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo di Corporate Relationship Manager, Gestore Corporate,



Gestore Imprese o in posizioni analoghe all'interno di istituti bancari strutturati; /li liSolida conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e consolidato network di relazioni sul territorio di riferimento; /li liCapacità di sviluppare nuova clientela e di valorizzare relazioni già esistenti attraverso un approccio consulenziale; /li liConoscenza delle principali soluzioni di finanziamento alle imprese e dei prodotti dedicati al mondo Corporate; /li liForte orientamento commerciale, spiccate capacità relazionali e attitudine a lavorare per obiettivi.
/li liRetribuzione: a partire da 54K /li liCCNL applicato: Credito /li liLivello di inquadramento: a partire dal QD2 /li /ul pIn base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata.
/p pNon chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale.
/p pI candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs.
******** e D.lgs.
********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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