24 set
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Emilia-Romagna
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Emilia-Romagna
Guida strategica e operativa dell'azienda, con responsabilità sui risultati, sull'equilibrio economico-finanziario, sul personale e sui programmi di riorganizzazione, innovazione e sviluppo dei servizi.Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi.
In bocca al lupo!
Principali ResponsabilitàAssicurare la responsabilità generale della gestione aziendale e il conseguimento degli obiettivi definiti dal Consiglio di Amministrazione; Garantire l'equilibrio economico-finanziario, predisponendo e monitorando bilanci, piani finanziari, business plan e budget; Governare le attività di trasporto pubblico locale, incluse le diverse tipologie di servizio presenti nel bacino di competenza (urbano, extraurbano, filoviario); Guidare riorganizzazioni, interventi di turnaround e operazioni straordinarie di M&A;, valutando anche eventuali percorsi di insourcing; Coordinare l'implementazione dei progetti previsti dal piano industriale e assicurarne il monitoraggio; Gestire le relazioni industriali e le politiche del personale; Mantenere un'efficace interlocuzione con gli stakeholder istituzionali e territoriali; Promuovere efficienza operativa, qualità del servizio, innovazione e sostenibilità della gestione.La raccolta delle candidature avrà termine alle ore ***** di martedì 22 settembre ****.Laurea magistrale o titolo equivalente del precedente ordinamento in materie economiche, giuridiche o gestionali; Almeno dieci anni di esperienza in ruoli di responsabilità generale in ambito aziendale (DG o AD con poteri gestionali operativi) e almeno cinque anni di responsabilità generale nel trasporto pubblico locale; Almeno cinque anni di esperienza nella gestione di aziende a controllo pubblico, con comprovate competenze economico-finanziarie, organizzative e di gestione del personale.Preferenziali/Nice to haveEsperienza in almeno due tipologie di trasporto tra urbano,
extraurbano ed esercizio filoviario; Conoscenza delle specificità e delle complessità delle interrelazioni tra differenti modalità di servizio; Esperienza nella gestione di riorganizzazioni, turnaround e operazioni straordinarie di M&A; Esperienza nella valutazione o realizzazione di processi di insourcing; Dimostrate capacità di problem solving, lavoro in team, comunicazione, resilienza, gestione del tempo e leadership.Benefit non specificati nel profilo di riferimento.Pacchetto RetributivoContratto a tempo determinato con scadenza al 31/12/2030, con applicazione del CCNL Logistica e Trasporti Confetra/Manageritalia.
RAL indicativa fino a euro *******, comprensiva dei poteri delegati, oltre a una componente variabile annua fino a euro ******, collegata al raggiungimento degli obiettivi assegnati dal Consiglio di Amministrazione.TEP S.P.A. è la società di proprietà del Comune e della Provincia di Parma, che gestisce il trasporto pubblico di superficie nella città e nell'intera provincia di Parma.
L'azienda opera oggi come unico gestore delle autolinee urbane ed extraurbane e di quattro linee filoviarie cittadine, con un organico di oltre 500 dipendenti.PRAXI S.P.A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di possibilità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
xysqume PRAXI S.P.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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📌 Direttore Generale Tep S.P.A. - Trasporto Pubblico Locale - Ex50121 (Emilia-Romagna)
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