Profilo Per azienda operante nel settore retail, siamo alla ricerca di un/una Impiegato commerciale Abbigliamento da inserire all'interno dell'area commerciale.Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.La risorsa contribuira allo sviluppo della categoria abbigliamento attraverso l'analisi delle performance commerciali e il supporto alle attivita di gestione degli assortimenti, collaborando con i diversi reparti aziendali per ottimizzare i risultati di vendita e valorizzare l'offerta prodotto.Responsabilita Analizzare l'andamento della categoria abbigliamento monitorando vendite, marginalita, rotazione e performance promozionali.Supportare la pianificazione degli assortimenti in funzione delle stagioni, dei target di riferimento e delle occasioni di acquisto.Monitorare le performance dei prodotti, identificando best seller e opportunita di sviluppo.Elaborare report e analisi commerciali a supporto delle decisioni strategiche.Collaborare con i reparti Acquisti, Retail e Visual Merchandising per migliorare la presentazione e la valorizzazione del prodotto nei punti vendita.Contribuire alle attivita di monitoraggio del mercato e dei trend di settore.Skill e Professionalita Esperienza di 2-3 anni in ruoli quali merchandising, supporto acquisti,
retail fashion o category management.Provenienza preferenziale dal settore abbigliamento o fashion retail.Ottime capacita di analisi dei dati commerciali.Interesse e sensibilita verso il prodotto moda e le dinamiche di stagionalita.Buona conoscenza di Excel.Precisione, spirito di collaborazione e orientamento ai risultati.Vantaggi Si offre Inserimento in un contesto dinamico e orientato alla crescita.Possibilita di sviluppare competenze nell'ambito Category Management e Fashion Retail.Coinvolgimento diretto in progetti di sviluppo commerciale e valorizzazione dell'offerta prodotto.RAL compresa tra € 21.000 e € 23.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.CCNL : Commercio Categoria: Impiegati Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .Adecco Italia S.p.A.(Aut.Min.Prot. xdwybme N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.