FIS – Fabbrica Italiana Sintetici è la prima azienda in Italia nello sviluppo e nella produzione di principi attivi e intermedi per l'industria farmaceutica globale.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze.
La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Con tre stabilimenti produttivi e oltre ***** professionisti, da quasi 70 anni puntiamo su ricerca, qualità e sostenibilità.
I nostri prodotti migliorano la vita di milioni di persone: una responsabilità che affrontiamo con orgoglio e passione.
Unisciti al nostro team e diventa parte di un'azienda che cresce grazie all'impegno di chi la vive ogni giorno.
Quale sarà il tuo contributo:Entrerai a far parte del team HR, contribuendo alla corretta gestione amministrativa del personale e supportando i dipendenti lungo l'intero percorso lavorativo.
In particolare, ti occuperai di:
Gestire la quadratura e la riconciliazione delle presenze dei dipendenti, garantendo la correttezza dei dati per l'elaborazione payroll.
Curare l'archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale, assicurandone l'aggiornamento e la conformità.
Fornire supporto ai dipendenti attraverso il presidio dello sportello HR, gestendo richieste e fornendo assistenza sui principali processi amministrativi.
Predisporre e gestire la contrattualistica relativa a personale operativo e lavoratori in somministrazione.
Effettuare controlli e verifiche sulle buste paga, assicurando accuratezza e conformità alle normative vigenti.
Gestire l'attivazione e l'aggiornamento dei badge aziendali per dipendenti e personale somministrato.
Mantenere e coordinare i rapporti con enti esterni,



consulenti e partner coinvolti nei processi amministrativi HR.
Chi stiamo cercando:Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata al servizio, con una spiccata attenzione ai dettagli e una forte predisposizione al lavoro di squadra.
Nello specifico cerchiamo:
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Familiarità con i principali sistemi HCM quali Workday e payroll, quali INAZ e/o Zucchetti.
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Buona conoscenza della lingua inglese (considerata un plus).
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi all'interno esperienza in ambito Payroll e Amministrazione del Personale presso studi professionali, consulenti del lavoro o contesti aziendali strutturati.
Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.
Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici e in continua evoluzione.
Orientamento al cliente interno e robusto senso di responsabilità.
Sede: Montecchio Maggiore (VI)
La posizione prevede unaRetribuzione Annua Lorda minima di € ******,52, con inquadramento nel CCNL Chimico-Farmaceutico Impiegato.
Il posizionamento retributivo e contrattuale sarà definito sulla base di criteri oggettivi, tra i quali l'esperienza, le competenze e la coerenza del profilo rispetto al ruolo.
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Il pacchetto è completato da benefit competitivi, in linea con i migliori standard di mercato.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e del D.Lgs.
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