Data Engineer/Bi & Etl Developer (Bardi)

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24 set
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EXPERIS
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Bardi

24 set

EXPERIS

Bardi

Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un/una Data Engineer / BI & ETL Developer con esperienza nello sviluppo di soluzioni di integrazione e trasformazione dati.Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.La risorsa si occuperà di:Sviluppare e manutenere pipeline di trasformazione dati in ottica moderna ELT.Progettare e implementare modelli di trasformazione dati garantendo qualità, affidabilità e scalabilità delle soluzioni.Creare e gestire suite di test a supporto dei processi di trasformazione.Analizzare e comprendere logiche esistenti attraverso attività di reverse engineering su processi sviluppati in SAP Data Services.Supportare la migrazione e l'evoluzione di flussi dati da architetture legacy verso moderne piattaforme di integrazione e analytics.Collaborare con il team Data utilizzando strumenti di Intelligenza Artificiale generativa per accelerare analisi, documentazione e sviluppo.Requisiti richiestiEsperienza di almeno 3 anni in ruoli di Data Engineering, BI Development o affini.Ottima conoscenza del linguaggio SQL.Esperienza con Databricks.Solida esperienza nelle logiche di ETL/ELT.Buona conoscenza dei principi di Data Modeling.Capacità di lavorare in autonomia nella progettazione e implementazione di trasformazioni dati.Costituiscono un plusConoscenza di dbt (Data Build Tool).
Esperienza con Google BigQuery.Conoscenza di Apache Airflow.Familiarità con strumenti di AI generativa applicati allo sviluppo software e all'analisi dati.Cosa offriamoModalità: IbridoSede: Milano e/o BergamoOfferta:CCNL Commercio, tempo indeterminato, 2 livello e RAL(rangeindicativo € 4,



ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta)Benefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.SviluppoeCareerCoaching: inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World'sMostEthicalCompanies"Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.ManPowerGrouppromuove pari possibilità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI:Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.Lgs********,D.Lgs.******** eD.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l' inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
xysqume N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********#J-*****-Ljbffr

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