Apriamo una posizione di Marketing junior per la nostra agenzia di comunicazione digitale, con sede ad Abano Terme. Se ti appassiona il mondo del digital marketing e desideri crescere in un ambiente agile, unisciti a noi! Cerchiamo una persona motivata per supportare le attività di comunicazione e marketing dei nostri clienti.
La risorsa selezionata supporterà il team nelle seguenti attività:
- creazione e programmazione di contenuti per i canali social (Facebook, Instagram) dei clienti, con focus su 3-4 post settimanali per profilo;
- supporto nella gestione e nell'invio di newsletter tramite Mailchimp o piattaforme simili;
- monitoraggio delle performance delle campagne digitali e preparazione di report settimanali;
- aggiornamento dei siti web dei clienti tramite CMS (es. WordPress) per inserimento testi e immagini;
- collaborazione alla definizione di nuovi piani editoriali e strategie di comunicazione.
Offerta e benefit:
- un contratto di inserimento stabile, pensato per la crescita professionale;
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.600 ;
- Orario flessibile, per un migliore equilibrio vita-lavoro;
- possibilità di formazione continua su strumenti e strategie digitali;
- ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove le tue idee contano.
Requisiti:
- forte interesse per il marketing digitale e la comunicazione online;
- buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e i social media;
- capacità di scrittura creativa e attenzione ai dettagli per la creazione di contenuti;
- anche senza esperienza pregressa nel ruolo, valutiamo con entusiasmo prime esperienze;
- diploma di maturità o qualifica professionale attinente;
- proattività, spirito di squadra e voglia di imparare.
Sede di lavoro: Abano Terme.
L'inserimento è previsto a breve, siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.
Si tratta di un ruolo a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. by helplavoro.it
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.