La Fondazione Bruno Kessler è un ente di ricerca e innovazione con sede a Trento. La Fondazione opera in una pluralità di ambiti disciplinari e mira ad ottenere risultati di eccellenza in ambito scientifico e tecnologico attraverso 2 poli scientifici, uno dedicato alle tecnologie e all’innovazione e uno alle scienze umane e sociali, organizzati in 12 Centri di ricerca. Per maggiori informazioni visita la pagina https://www.fbk.eu/it/chi-siamo/Il Servizio Soluzioni Digitali e Infrastrutture IT, inserito nell’Area Infrastrutture e Piattaforme, favorisce l’efficienza dei processi direzionali e di supporto alla ricerca, fornendo innovativi strumenti di gestione ed analisi dati, garantisce la costante innovazione delle infrastrutture e servizi IT, delle soluzioni digitali e del sistema informativo della Fondazione, nonché la loro progettazione, implementazione e manutenzione. Inoltre è cofondatore del Joint Lab per la Cybersecurity, una task force di primo intervento in caso di compromissioni, ed al contempo un servizio di formazione, consulenza e supporto, con lobiettivo di creare un circolo virtuoso tra ricerca ed applicazioni nel campo della cybersecurity. La missione del Joint Lab consiste nella costruzione di un ecosistema digitale locale sicuro, rispettoso della privacy e che contribuisca alla resilienza nazionale ed Europea, rispondendo così ai sempre più elevati standard richiesti ed alla complessità delle sfide poste dai nuovi scenari tecnologici ed informazioni relative al Servizio sono disponibili al seguente link.FBK promuove la diversità e linclusione all’interno del proprio ambiente lavorativo e sostiene la parità di genere. Al fine di promuovere linserimento di profili appartenenti alla Legge 68⁄99, la Fondazione è disponibile e interessata a valutare le candidature ricevute anche per figure professionali non corrispondenti esattamente al presente bando. Job description Siamo alla ricerca di persone appassionate al mondo IT, con spiccata curiosità intellettuale e forte attitudine all’apprendimento continuo. Cerchiamo candidati che valorizzano il lavoro di squadra, aperti al confronto e determinati nel raggiungere i propri obiettivi. Apprezziamo particolarmente un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi, la capacità di sperimentare e di individuare soluzioni innovative, non solo in ambito IT. La dedizione al settore sarà considerata un valore aggiunto, soprattutto se dimostrata attraverso progetti personali, attività di volontariato o altri interessi extraprofessionali. La figura ricercata avrà il compito di: Elaborare documentazione tecnica, comunicazioni istituzionali e presentazioni ad alto impatto;Curare la revisione,



laggiornamento e la riorganizzazione degli archivi digitali, ottimizzando lefficienza e la reperibilità delle informazioni;Fornire supporto per la produzione multimediale, occupandosi di pianificazione, registrazione e montaggio di video tutorial destinati alle piattaforme e-learning/Academy;Gestire lassistenza agli utenti, la gestione del ticketing e il supporto per lintegrazione di nuove tecnologie;Svolgere mansioni trasversali a sostegno del Joint Lab, coprendo ambiti gestionali, formativi e di relazioni esterne. La partecipazione alla procedura di selezione è subordinata al possesso del requisito di onorabilità e affidabilità, consistente nell’assenza di condanne penali definitive e di procedimenti penali pendenti che possano incidere, in ragione della loro natura, sulla valutazione dell’idoneità allo svolgimento dell’incarico di Amministratore di Sistema, con specifico riguardo alla sicurezza delle informazioni e all’accesso a sistemi e risorse critiche.I/le candidati/e devono possedere i seguenti requisiti: Madrelingua o C1 in italiano ed ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (B2 o superiore), per interagire con fornitori e utenti internazionali. Oltre ai requisiti sopra indicati, i/le candidati/e ideali presentano le seguenti caratteristiche: Titolo di studio quinquennale;Solide competenze nellutilizzo degli ambienti Google Workspace e Microsoft 365;Buona padronanza dei principali strumenti di desktop publishing e presentazioni (es. Microsoft Power Point, Canva, Adobe InDesign o equivalenti);Esperienza nella redazione di documentazione tecnica, reportistica e presentazioni aziendali/istituzionali;Esperienza nella gestione, organizzazione e digitalizzazione di archivi e banche dati digitali;Esperienza in attività di supporto gestionale, organizzativo e di segreteria operativa per laboratori di ricerca, hub di innovazione o progetti complessi. Ottime doti comunicative e relazionali con gli utenti;Spiccata capacità di ascolto e comprensione delle necessità degli utenti;Forte orientamento allutente e attitudine a erogare un supporto tempestivo ed efficace;Attitudine proattiva,



passione e propensione allesplorazione e alla ricerca in ambito informatico;Pensiero critico e analitico orientato al problem solving complesso;Iniziativa personale e costante impegno nellaggiornamento professionale;Elevata versatilità e rigore tecnico nella redazione della documentazione;Eccellente capacità di collaborazione in team ed esperienza in contesti organizzativi complessi. Costituiscono titolo preferenziale: Laurea in ambito umanistico o scientifico-tecnologico;Competenza nell’uso della piattaforma Word Press;Esperienza nell’impiego di software per il montaggio e l’editing video;Esperienza nellambito delle certificazioni ISO 9001 e ISO 27001;Conoscenza della direttiva NIS2 e tematiche di Cybersecurity. La Fondazione prevede un percorso di formazione e affiancamento per favorire l’inserimento e lo sviluppo professionale delle persone; le posizioni all’interno del Servizio IT sono flessibili e verranno adeguate alle competenze e al percorso delle persone che verranno inserite. Considerata la natura strategica del ruolo, che prevede l’accesso a infrastrutture e a informazioni riservate e sensibili, la Fondazione – tramite la Commissione di selezione – si riserva la facoltà di effettuare una valutazione dell’affidabilità del/la candidato/a, attraverso l’analisi del background professionale e delle esperienze pregresse, nonché la raccolta di referenze di contratto: Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato a tempo pieno Data di inizio: novembre 2026Durata contratto: 12 mesi, con possibilità di rinnovo Retribuzione annua lorda su 14 mensilità: €31.600 circa più una premialità annuale;Agevolazioni: flessibilità di orario e possibilità di smart-working, mensa aziendale sovvenzionata o buoni pasto, parcheggio interno, percorsi formativi, agevolazioni per mezzi di trasporto pubblici, per lo sport e supporto per la ricerca di alloggio temporaneo presso strutture convenzionate, fondo pensione supplementare e fondo sanitario integrativo, sportello di ascolto e supporto psicologico. Maggiori dettagli al seguente link. Sede di lavoro: Povo (Trento)Come candidarsi: Per candidarsi è necessario collegarsi la sito jobs.fbk.eu e compilare l’apposita web-form, allegando la seguente documentazione in formato .pdf:curriculum vitaelettera motivazionalereferenze professionali Prima di candidarsi è necessario consultare le linee guida per la selezione. Per eventuali informazioni contattare il Servizio People Innovation for Research all’indirizzo e-mail: per la presentazione delle domande: 14 ottobre 2026Prima di inviare la propria candidatura è necessario leggere il Regolamento di selezione. Per ulteriori informazioni, contattare il Servizio People Innovation for Research all’indirizzo e-mail

📌 Specialista IT (Italia)
🏢 Fondazione Bruno Kessler - Fbk
📍 Italia