La figura avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare le relazioni con i principali clienti della distribuzione organizzata, contribuendo in maniera significativa alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Principali Attività
Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti chiave assegnati;
Negoziare accordi commerciali annuali assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità;
Definire e implementare piani commerciali e attività promozionali dedicate ai singoli clienti;
Monitorare costantemente i risultati di vendita ed i trend di mercato per individuare occasione di sviluppo;
Collaborare con le funzioni Marketing /Trade Marketing per garantire la corretta esecuzione delle strategie di brand e delle attività in-store;
Supportare l'elaborazione di forecast, budget e analisi delle performance commerciali;
Favorire un'efficace collaborazione con le diverse funzioni aziendali al fine di garantire elevati livelli di servizio ai clienti.
Laurea in discipline economiche o equivalenti;
Esperienza specifica nel settore di riferimento maturata ricoprendo ruoli di Key Account, Sales o Business Analyst;
Competenze nella gestione di clienti retail/GDO;
Eccellenti capacità relazionali e comunicative, spiccate doti negoziali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Preferenziali/Nice to have
Buona conoscenza della lingua inglese;
Forte capacità analitica e di pianificazione commerciale;




Familiarità con Excel e PowerPoint.
Auto aziendale, buoni Pasto, welfare €500, polizza sanitaria.
Pacchetto Retributivo
Inserimento con contratto a tempo indeterminato a livello impiegatizio, RAL *************€ + MBO.
Sede lavorativa e modalità di lavoro
Il nostro Cliente è una realtà internazionale operante nel settore Beauty, con un portafoglio di brand consolidati e una forte presenza sul mercato nazionale.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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