Vuoi essere la mente e il motore dietro lo sviluppo dei nostri talenti? Se ami far crescere le persone per far crescere l'azienda, questa è la sfida che stai cercando.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Per la nostra Direzione HR siamo alla ricerca di un/una:
HR Talent & Development SpecialistLa risorsa contribuirà attivamente all’evoluzione dei processi di Talent & Development, supportando la crescita interna e la valorizzazione del potenziale delle persone.
Responsabilità principali
Definizione e aggiornamento dei modelli di competenze (hard e soft skill) per ogni ruolo aziendale
Supporto nella gestione del ciclo di Performance Management (definizione obiettivi, feedback, valutazione)
Supporto nella definizione di percorsi di crescita interni e piani di successione per ruoli chiave
Identificazione dei dipendenti ad alto potenziale tramite strumenti dedicati
Collaborazione alle iniziative di Employer Branding e Talent Attraction




Interfaccia con la nostra Corporate Academy per la condivisione delle esigenze formative

Requisiti
Laurea
Esperienza di 3‑5 anni in ruoli analoghi
Ottima conoscenza di software per la valutazione delle performance e analisi dei dati HR
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, PowerPoint e Success Factor
Livello di inglese B2
Ottime doti relazionali e comunicative, proattività e riservatezza

Cosa offriamo
Contratto di lavoro a tempo indeterminato, CCNL Mobilità Attività Ferroviaria
Fascia retributiva offerta compresa tra 35.000 € e 40.000 € lordi annui (RAL). Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base all'esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo
Libera circolazione ferroviaria
Check Up medico annuale
Long Term Care
Supporto alla genitorialità
Welfare incentivante + buoni pasto da 7,30€

Sede di lavoro: Milano
Offerta rivolta a candidati di entrambi i

📌 Hr Talent Milano
🏢 Trenord
📍 Milano