Siamo alla ricerca di un Senior Backend Developer per startup ed?tech in forte crescita, con sede a Torino, che sta ripensando il modo in cui si impara grazie a una profonda integrazione dell'AI nei loro prodotti.
Cerchiamo un/una Developer che voglia misurarsi con sfide architetturali reali, responsabilità end?to?end e un ambiente ad altissimo ritmo di innovazione.Se cerchi un contesto in cui avere ownership, sfida e impatto, continua a leggere.
Il contesto tecnologico
Le decisioni architetturali vengono prese insieme, e il contributo dei singoli sviluppatori conta davvero.Un elemento chiave del contesto è l'utilizzo strutturale dell'intelligenza artificiale: non come elemento accessorio, ma come componente integrante del prodotto e del processo di sviluppo.
L'azienda sta investendo molto su questo fronte, aumentando ulteriormente il livello di sfida tecnica.
La sfida del ruolo
Il ruolo di Senior Backend Developer è pensato per chi vuole avere ownership reale.
Ti unirai a un team tech snello, con standard elevati e aspettative chiare.
Nel ruolo di Senior Backend Developer, sarai responsabile di:
progettare e sviluppare architetture backend scalabili in Node.Js e TypeScript;
portare feature complete from idea to production, con ownership end?to?end;
definiree mantenere la qualità dell'architettura e del codice;
modellare e ottimizzare database NoSQL (MongoDB) in contesti ad alto carico;
progettare e mantenere API REST critiche per il prodotto;
integrare e gestire servizi AWS;
contribuire a deployment, CI/CD e containerizzazione (Docker);
sviluppare automazioni e tooling interni;
lavoraresu sistemi che fanno uso intensivo di AI, sia a livello di prodotto che di processi.




Il tipo di sviluppatore che stiamo cercando
Questa non è una posizione per chi cerca routine o compiti ben delimitati.
È l'opportunità ideale per chi:
ha esperienza solida con TypeScript e Node.Js;
ha già portato feature o sistemi complessi in produzione;
ha avutoresponsabilità su backend, architettura, database e deployment;
sa ragionare in termini di trade?off tecnici, non di soluzioni "perfette sulla carta";
ha esperienza con AWS;
è curioso, diretto e disposto a mettersi in discussione tecnicamente.
La laurea è un plus, ma non è ciò che guida la selezione.
Conta cosa hai costruito, che problemi hai affrontato e come li hai risolti.
Processo di selezione
Il processo prevede una technical challenge avanzata.
Non è un test accademico, è pensata per valutare come una persona pensa, progetta e prende decisioni davanti a problemi reali.
Cosa offre il contesto
Ruolo chiave su un prodotto in rapida evoluzione
Problemi tecnici complessi e reali
Forte spinta su innovazione e AI
Team altamente competente
RAL indicativa: *****K, commisurata al livello
Lavoro ibrido flessibile (sede: Torino)
Ritiri aziendali annuali
Cultura aziendale centrata sulle persone in un contesto giovane, agile e innovativoSe cerchi una sfida tecnica vera, un contesto startup maturo e la possibilità di avere impatto reale su ciò che costruisci, mettiti alla prova!
Informativa e altre note
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
R. del 31/12/2021.
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🏢 Intervieweb
📍 Montà