Azienda del settore metalmeccanico con sede a Castelfranco Emilia (MO), per ampliamento organico, ricerca
La risorsa, rispondendo alla direzione, avrà l'obiettivo di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell'azienda, coordinando un team di cinque risorse dell'ufficio amministrazione, assicurando il rispetto delle scadenze fiscali e finanziarie, il controllo economico-patrimoniale e il supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche.
Avrà le seguenti responsabilità:
-Predisposizione del budget economico, patrimoniale e finanziario;
-Analisi degli scostamenti budget vs consuntivo;
-Definizione dei KPI economico-finanziari (marginalità, cash conversion, DSO, rotazione magazzino ecc.);
-Supporto alla Direzione nelle decisioni su investimenti e costi;
-Analisi della marginalità clienti /prodotti;
-Organizzazione e supervisione delle attività dell'ufficio amministrazione e consulenza interna fiscale e amministrativa;
-Controlli periodici dei conti e predisposizione del bilancino mensile;
-Elaborazione report economico?finanziari e prospetti target tramite Power BI;
-Gestione della tesoreria, pianificazione finanziaria e rapporti con le banche;
-Controllo scadenziario clienti, insoluti e solleciti;
-Gestione adempimenti IVA, LIPE e autofatture;
-Emissione fatture fringe agevolazioni e registrazione del costo del personale;




-Gestione di dichiarazioni d'intento e fatture di addebito fornitori;
-Coordinamento pratiche di finanza agevolata e rapporti con consulenti;
-Collaborazione con il commercialista per dichiarazioni e bilancio.
Requisiti:
-Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo;
-Fluente conoscenza dell'inglese;
-Esperienza pluriennale, almeno 10 anni, in amministrazione e contabilità, tesoreria e adempimenti fiscali;
-Utilizzo avanzato di strumenti informatici, in particolare Excel, BI e gestionali ERP;
-Conoscenze approfondite di contabilità generale, bilancio e fiscalità IVA;
-Reporting economico-finanziario e analisi KPI;
-Budgeting e controllo di gestione.
Competenze organizzative, gestionali e comportamentali:
-Attitudine all'aggiornamento normativo continuo;
-Coordinamento risorse e pianificazione attività;
-Gestione scadenze fiscali e finanziarie;
-Capacità decisionale e visione sistemica;
-Gestione consulenti e stakeholder interni;
-Problem solving complesso.
Competenze trasversali:
•Leadership collaborativa;
•Comunicazione con Direzione e funzioni aziendali;
•Orientamento al risultato;
•Pensiero analitico;
•Affidabilità e riservatezza.
Si offre un inserimento a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, livello B2, RAL 45 K.
Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO).

📌 Responsabile Amministrativo/A (Modena)
🏢 Unimpiego Confindustria
📍 Modena