Randstad Digital
Consulting
è una società di consulenza globale nei settori Information technologies e Engineering, con oltre
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esperti in tutto il mondo.
Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/una:
che si occuperà di favorire la diffusione, la comprensione e l'adozione consapevole dell'Intelligenza Artificiale all'interno dell'organizzazione.
Il ruolo agisce come punto di collegamento tra le competenze tecnologiche e le funzioni di business, contribuendo a trasformare le occasione offerte dall'AI in competenze, modalità di lavoro e casi d'uso concreti.
Attraverso iniziative di
AI awareness, AI literacy, formazione, comunicazione e change management
, supporta le persone nell'utilizzo efficace e responsabile degli strumenti di Intelligenza Artificiale e contribuisce allo sviluppo di una cultura aziendale orientata all'innovazione.
Principali Responsabilità:
Promuovere la conoscenza dell'Intelligenza Artificiale e delle sue potenzialità all'interno dell'organizzazione.
Organizzare iniziative di awareness, workshop, webinar, demo e sessioni informative.
Comunicare in modo semplice e accessibile opportunità, limiti e modalità di utilizzo dell'AI.
Diffondere best practice, casi d'uso e risultati ottenuti attraverso iniziative AI interne ed esterne.
Supportare l'introduzione e l'adozione degli strumenti AI nei processi e nelle attività quotidiane.
Collaborare con le funzioni aziendali per individuare attività e processi nei quali l'AI possa generare valore.
Facilitare il passaggio dalla sperimentazione all'utilizzo operativo delle soluzioni AI.




Identificare eventuali barriere all'adozione e contribuire alla definizione delle relative azioni di miglioramento.
Raccogliere feedback dagli utenti e monitorare l'effettivo utilizzo delle soluzioni introdotte.
Buona conoscenza dei principi fondamentali dell'Intelligenza Artificiale, della Generative AI e dei Large Language Models.
Conoscenza dei principali strumenti e delle modalità di utilizzo dell'AI in ambito enterprise.
Capacità di comprendere processi aziendali e tradurre esigenze di business in opportunità di applicazione dell'AI.
Esperienza nella formazione, comunicazione, facilitazione o change management.
Conoscenza dei principi di Responsible AI, Data Governance e delle principali tematiche normative relative all'AI.
Ottime capacità comunicative e di presentazione, rivolte sia a interlocutori tecnici sia non tecnici.
Capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e di coordinare stakeholder appartenenti a diverse aree aziendali.
Capacità di progettare workshop, programmi di formazione e iniziative di engagement.
RAL €*************** (commisurata alle competenze)
Assicurazione Sanitaria
Sede di lavoro:
Ariccia (Roma), modalità ibrida
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo
di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR)
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📌 Ai Adoption & Enablement Lead (Lazio)
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📍 Lazio