pstrongManager a Tempo Srl, /strongsocietà specializzata nel Temporary Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un strongCEO | Temporary (Italia).
/strong /ppbr / /ppstrongInfo incarico /strong /pulliSede dell'azienda: Lazio /liliSettore: energy /liliDimensioni: multinazionale /liliScopo dell'incarico/progetto: il strongTemporary CEO /strongha responsabilità di Country Leader per l'Italia, a cui affidare la piena responsabilità della performance aziendale, dello sviluppo commerciale e della gestione complessiva dell'organizzazione durante una fase di transizione.
/liliReferente interno: BOARD /li /ulpbr / /ppstrongResponsabilità: /strong /ppLeadership e gestione del business /pulliAssumere la piena responsabilità della gestione e della performance complessiva dell'organizzazione italiana.
/liliDefinire e implementare le priorità strategiche e operative del Paese, in coerenza con gli indirizzi del Gruppo.
/liliAssumere la responsabilità del PL, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici e finanziari.
/liliMonitorare costantemente i principali KPI aziendali, identificando tempestivamente eventuali criticità e definendo le necessarie azioni correttive.
/liliPromuovere una crescita sostenibile e profittevole, migliorando efficienza, produttività e qualità del servizio.
/li /ulpSviluppo commerciale e clienti /pulliGuidare e supportare la strategia di sviluppo commerciale sul mercato italiano.
/liliLavorare direttamente con i principali clienti e account strategici, consolidando le relazioni esistenti e sviluppando nuove opportunità.
/liliPartecipare attivamente a incontri con clienti, negoziazioni e trattative commerciali di particolare rilevanza.
/liliSupportare, motivare e sfidare la struttura commerciale nel raggiungimento degli obiettivi di crescita.
/liliIdentificare nuove opportunità di business, partnership e sviluppo del mercato.
/liliGarantire un efficace coordinamento tra attività commerciali, operative e di service, con un forte focus sulla customer satisfaction.
/li /ulpOperations e Customer Service /pulliAssicurare l'efficace gestione delle attività operative e dei servizi offerti sul mercato italiano.
/liliCollaborare strettamente con il team di leadership dell'area Service per garantire qualità, efficienza operativa e soddisfazione del cliente.
/liliAssicurare l'allineamento tra capacità operative,



esigenze del mercato e obiettivi commerciali.
/liliPromuovere una cultura orientata all'eccellenza operativa, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo.
/li /ulpGovernance e Gruppo /pulliRappresentare l'organizzazione italiana nei confronti delle strutture regionali e globali.
/liliGarantire l'applicazione delle politiche e delle procedure del Gruppo, dei principi di governance e degli standard di compliance.
/liliAssicurare un efficace reporting verso la leadership regionale e corporate.
/liliGestire in modo strutturato le relazioni con i principali stakeholder interni ed esterni.
/liliAgire, ove richiesto, in qualità di rappresentante legale della società.
/li /ulpLeadership e Change Management /pulliGuidare e motivare il management team locale durante la fase di transizione.
/liliGarantire continuità nella gestione e chiarezza nelle priorità organizzative.
/liliFavorire collaborazione, accountability e rapidità decisionale all'interno dell'organizzazione.
/liliGestire efficacemente situazioni di cambiamento, trasformazione o riorganizzazione.
/liliAssicurare un ambiente di lavoro orientato alla performance e alla collaborazione.
/li /ulpHSE e Compliance /pulliGarantire il rispetto delle normative applicabili in materia di salute, sicurezza e atmosfera (HSE).
/liliAssicurare l'adempimento degli obblighi previsti dalla normativa italiana, incluso il D.Lgs.
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/liliPromuovere una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla compliance e alla gestione responsabile del rischio.
/li /ulpbr / /ppstrongProfilo Richiesto: /strong /pulliSignificativa esperienza in ruoli di vertice quali CEO, Managing Director, Country Manager, General Manager o equivalenti, preferibilmente in contesti caratterizzati da responsabilità diretta sul business e sul PL.
/liliComprovata esperienza nella gestione di organizzazioni multifunzionali e nella responsabilità di un PL.




/liliSolida esperienza nella guida di aziende o business unit in contesti di crescita, trasformazione o cambiamento.
/liliTrack record significativo nello sviluppo commerciale e nella crescita del business.
/liliForte esperienza nella gestione di clienti strategici e stakeholder di alto livello.
/liliCapacità di guidare e supportare strutture commerciali e di contribuire direttamente a negoziazioni e opportunità di business rilevanti.
/liliEsperienza nella gestione di organizzazioni internazionali e/o matriciali.
/liliComprensione approfondita di modelli di business caratterizzati da attività operative e orientate al servizio.
/liliPreferibile esperienza in settori quali tecnologia, servizi industriali, soluzioni tecniche, engineering, energia, infrastrutture, equipment, distribuzione industriale o settori affini.
/liliParticolarmente apprezzata l'esperienza in aziende che combinano prodotti tecnologici e servizi.
/liliEccellenti capacità di leadership, influenza e stakeholder management.
/liliElevata capacità di prendere decisioni e agire con rapidità in contesti complessi e in evoluzione.
/liliSpiccate capacità comunicative, relazionali e negoziali.
/liliForte orientamento ai risultati, combinato con solide competenze operative e finanziarie.
/liliLaurea in Economia, Ingegneria o discipline equivalenti (preferibile EMBA o MBA) /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr / /ppstrongSpecifiche dell'incarico: /strong /pulliDurata: 12 mesi (rinnovabili) /liliFrequenza: full time /liliModalità: ibrida (in presenza e in remoto) /liliInizio: immediato /liliPossesso P.IVA /li /ulpbr / /ppLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.******) /ppI Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando strongCV in formato WORD + FOTO.
/strong /ppbr / /ppemManager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato.
Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.
/em /ppemI candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata /em /ppemCosì facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary Fractional Manager.
/em /p

📌 Amministratore Delegato (Lazio)
🏢 MANAGER A TEMPO
📍 Lazio