Mansione
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, ricerca per multinazionale operante nel settore edile ed impiantistico un
Manutentore Elettrico Cabinista BT/MT
Luogo di lavoro: San Polo di Torrile
Orari di lavoro: 8/17 + una reperibilità al mese programmata
Si offre: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico (RAL *****k) + ticket e welfare annuo.
Responsabilità
La risorsa nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Eseguire le manovre di messa in sicurezza, apertura/chiusura e commutazione sulle cabine di media tensione (secondo norma CEI *****).
Eseguire la manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su cabine MT/BT, compresa la pulizia, lubrificazione e sostituzione componenti su interruttori e trasformatori.
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici industriali e di stabilimento.
Effettuare interventi a guasto, riparazione e cablaggio su quadri elettrici, prese, illuminazione.
Competenze
Requisiti richiesti:
Qualifica o Diploma ad indirizzo Elettrico / Elettrotecnico.
Esperienza: Almeno 2/3 anni di esperienza maturata nel cablaggio, conduzione e manutenzione di cabine MT e impianti elettrici BT.
Abilitazione CEI ***** (PES/PAV) e formazione CEI ***** per le manutenzioni in cabina MT/BT (costituirà titolo preferenziale il possesso della qualifica PEI).
Ottima lettura dello schema elettrico, conoscenza dei trasformatori di tensione/amperometrici e capacità di ricerca guasti su quadri di distribuzione.
Autonomia operativa, rispetto delle norme di sicurezza (D.Lgs. *****).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it
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