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La risorsa si occuperà della progettazione, sviluppo, implementazione e gestione di programmi di formazione relativi alla salute e sicurezza all'interno dell'organizzazione. Questo ruolo mira a garantire che i dipendenti siano adeguatamente formati sulle pratiche di sicurezza, contribuendo a creare un contesto di lavoro affidabile e conforme alle normative.

Responsabilità
Progettare e sviluppare programmi di formazione HSE basati sulle esigenze aziendali e sui requisiti normativi
Pianificare e organizzare eventi formativi in materia di salute e sicurezza sia per i neoassunti sia per il personale dipendente
Gestire i fornitori esterni per l'erogazione dei corsi di formazione, occupandosi anche della relativa gestione delle richieste o ordini di acquisto e consuntivazioni
Creare materiali didattici, inclusi manuali, presentazioni, video e altri strumenti di formazione




Pianificare e condurre sessioni di formazione HSE per dipendenti a tutti i livelli dell'organizzazione
Utilizzare metodi di formazione variati, come lezioni frontali, workshop, simulazioni e formazioni online
Valutare l'efficacia dei programmi di formazione attraverso feedback dei partecipanti, test di apprendimento e osservazioni sul campo
Apportare miglioramenti ai programmi di formazione basati sui risultati delle valutazioni
Garantire che tutti i programmi di formazione siano conformi alle normative locali, nazionali e internazionali in materia di salute e sicurezza
Mantenere e archiviare la documentazione relativa alla formazione e alle certificazioni dei dipendenti
Collaborare con il team HSE e altri dipartimenti per identificare le esigenze di formazione e sviluppare soluzioni personalizzate
Organizzare eventi e attività per aumentare la consapevolezza sulla salute e sicurezza
Diploma o Laurea in Sicurezza sul

📌 Hse Training Analyst Caserta
🏢 Laminazione Sottile Group
📍 Caserta