Azienda leader nel mondo della prima infanzia (toys, accessori tessile e fashion) riconosciuta per il forte impegno su sicurezza, qualità, sostenibilità e design innovativo. In un'ottica di potenziamento della funzione MARKETING, ricerca un/aÈ essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggereattentamente quanto segue.MARKETING MANAGER che riporterà all'Amministratore Delegato.La figura dovrà guidare la strategia di marketing rafforzando il posizionamento premium del brand, aumentando la brandawareness e generando domanda sui canali e-commerce, retail e wholesale. Il ruolo presidia la crescita commerciale attraverso campagne integrate, gestione del budget, analisi dei dati e coordinamento del team marketing e dei partner esterni.Strategia & BrandDefinire e implementare la strategia di marketing in coerenza con gli obiettivi aziendali.Supervisionare la brand identity e garantire coerenza su tutti i touchpoint (online, retail, packaging, ADV).Sviluppare piani editoriali e campagne che valorizzino i valori del brand: sostenibilità, qualità, design.Campagne & ComunicazionePianificare e coordinare campagne multicanale (digital, social, influencer marketing, PR,eventi, advertising).Gestire la produzione di contenuti (foto, video, storytelling) per e-commerce, social, newsletter e materiali retail.Gestire partnership con influencer, ambassador e media.Digital Marketing & PerformanceCollaborare con l'e-commerce manager per migliorare conversion rate, funnel e customer journey.Coordinare attività relative al CRM.Analisi & InsightAnalizzare mercato, competitor e trend per identificare opportunità di crescita e innovazione.Preparare report mensili per il management con insight, performance e raccomandazioni strategiche.Collaborazione cross-funzionaleLavorare con il team sales per supportare lead generation,



materiali commerciali e iniziative retail.Collaborare con il team prodotto per lanciare nuove collezioni, campagne stagionali e promozioni.Supportare l'area wholesale con materiali, presentazioni e strumenti di sell-in.Budget & GovernanceGestire il budget marketing, monitorando ROI e performance delle attività.Coordinare agenzie esterne, fornitori e partner.Gestire e sviluppare il team marketing, promuovendo cultura data-driven e creatività.Competenze richiesteHard skills· Esperienzadi 5–8 anni in ruoli marketing in aziende consumer, fashion, baby care o lifestyle.Ottima conoscenza di digital marketing, performance, social media e influencer marketing.Capacità di gestione budget e lettura KPI.Esperienzanella produzione di contenuti e nella gestione di agenzie creative.Familiaritàcon e-commerce, CRM e strumenti di analytics, forte mentalità digitale efamiliarità con strumenti di AI applicata al marketingSoft skillsLeadership collaborativa e capacità di gestire team e fornitori.Visione strategica unita a resistente operatività adatta ad un contesto in forte crescita ma ancora poco strutturato.Creatività, sensibilità estetica e attenzione al dettaglio.Si offre:CCNL Commercio, Livello di inquadramento: 1°Livello/QuadroRetribuzione prevista: da 55.000/60.000 euro lordi annuiEventuali benefit saranno definiti in fase di assunzione (possibile parte variabile da definire)Sede: MILANO, con trasferte in HQ a Varazze (Liguria)Wyser S.R.L. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N:39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. xysqume 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:.

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