Il nostro cliente, interessante realtà del settore retail ci ha incaricato di cercare una figura di Senior Payroll che rispondendo direttamente al responsabile di funzione, gestisca in autonomia l’intero processo.
Responsabilità
- Gestione dei contratti di lavoro e supporto al personale interno su tematiche inerenti ai contratti e buste paga.
- Supervisione del sistema presenze, elaborazione cedolini paga
- Riconciliazione pagamenti, contributi e imposte
- Gestione reportistica per Amministrazione e revisori
- Invio dichiarazioni mensili e annuali a INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate (CU, 770, IRAP, TFR)
- Riconciliazione fondi pensione e TFR
Profilo
- Laurea in Scienze Economiche/Giuridiche o Diploma in discipline economiche/giuridiche
- Esperienza di almeno 5 anni nel payroll maturata in strutture complesse e/o studi professionali con gestione di un elevato numero di cedolini
- La conoscenza di Team System e/o Zucchetti sarà considerata un plus
- Capacità di lavorare in team
- Attitudine al coordinamento di risorse
Pacchetto Retributivo
- CCNL CNAI livello 1
- Fascia RAL
- Smart working non previsto
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-18808-Ljbffr
📌 Senior Payroll (Roma)
🏢 LHH
📍 Roma