Sede di lavoro:

Porto Viro (RO)

Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.

Nota

La conoscenza della lingua inglese è condizione necessaria.

L'azienda

La realtà aziendale, caratterizzata da un organico attuale di circa 40 risorse nella sede italiana, opera in un contesto agile e fortemente attento sia all'efficienza economico-finanziaria che alla valorizzazione del capitale umano, puntando a potenziare la gestione interna del personale e il controllo dei flussi amministrativi e di costo.

Attività e Responsabilità Operative

Il ruolo prevede un mix equilibrato tra il controllo dei costi/amministrazione e la gestione delle risorse umane:

Controllo Costi

budgeting, forecasting, analisi degli scostamenti (variance analysis), reportistica di gruppo e KPI di business.

Reportistica di gruppo settimanale, con riunioni costanti (lingua inglese).

Supporto alla gestione amministrativa ordinaria, operando a stretto contatto e in sinergia con l'attuale Responsabile Amministrativo.

Requisiti Formazione

Preferibile percorso di studi in materie economiche (es. Economia Aziendale, Amministrazione e Finanza) o umanistiche/giuridiche (es. Consulenza del Lavoro, Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione) purché accompagnato da una spiccata propensione per i dati numerici e amministrativi.

Esperienza





Gradita pregressa esperienza in ruoli analoghi (amministrazione del personale, controllo di gestione operativo o HR generalist con forte impronta amministrativa), con apertura sia a profili junior (da formare e far crescere) che a profili più senior e autonomi.

Competenze trasversali

Spiccate doti relazionali, empatia e capacità d'ascolto (per l'area HR), unite a precisione, riservatezza e ottima padronanza degli strumenti informatici (in particolare Excel) per la parte di analisi costi e supporto paghe.

Cosa offre l'azienda

Contratto: Inserimento diretto a Tempo Indeterminato.

Retribuzione

Il salario è normalmente compreso tra i 25.000 e i 35.000 euro in ingresso, in base all'esperienza e quindi al mansionario, sulla base del CCNL di riferimento, con ottica di crescita economica e professionale.

Inquadramento

Il livello di inserimento sarà valutato in base alle competenze e al livello di inserimento, in riferimento al CCNL applicato. xpavfwm

Crescita

Opportunità di inserimento in un contesto internazionale stimolante, con concrete possibilità di responsabilizzazione trasversale tra l'area HR e quella amministrativo-finanziaria.

L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente sulla privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).

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📌 Financial Controller (Lazio)
🏢 Adecco
📍 Lazio