ppLa figura avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare le relazioni con i principali clienti della distribuzione organizzata, contribuendo in maniera significativa alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi commerciali. /p h3Principali Attività /h3 ul liGestire e sviluppare i rapporti con i clienti chiave assegnati; /li liNegoziare accordi commerciali annuali assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità; /li liDefinire e implementare piani commerciali e attività promozionali dedicate ai singoli clienti; /li liMonitorare costantemente i risultati di vendita ed i trend di mercato per individuare opportunità di sviluppo; /li liCollaborare con le funzioni Marketing /Trade Marketing per garantire la corretta esecuzione delle strategie di brand e delle attività in-store; /li liSupportare l'elaborazione di forecast, budget e analisi delle performance commerciali; /li liFavorire un'efficace collaborazione con le diverse funzioni aziendali al fine di garantire elevati livelli di servizio ai clienti. /li liLaurea in discipline economiche o equivalenti; /li liEsperienza specifica nel settore di riferimento maturata ricoprendo ruoli di Key Account, Sales o Business Analyst; /li liCompetenze nella gestione di clienti retail/GDO; /li liEccellenti capacità relazionali e comunicative, spiccate doti negoziali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.



/li /ul h3Preferenziali/Nice to have /h3 ul liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liForte capacità analitica e di pianificazione commerciale; /li liFamiliarità con Excel e PowerPoint. /li /ul pAuto aziendale, buoni Pasto, welfare €500, polizza sanitaria. /p h3Pacchetto Retributivo /h3 pInserimento con contratto a tempo indeterminato a livello impiegatizio, RAL 45.000/50.000€ + MBO. /p h3Sede lavorativa e modalità di lavoro /h3 pIl nostro Cliente è una realtà internazionale operante nel settore Beauty, con un portafoglio di brand consolidati e una forte presenza sul mercato nazionale. /p pPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un atmosfera di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /p pCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /p pPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr

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