26 set
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Sesvil - Persone e Soft Skill
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Milano
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Sesvil - Persone e Soft Skill
Milano
pstrongIl contesto /strong /ppPer un’affermata realtà industriale bresciana del settore manifatturiero stiamo ricercando una figura manageriale a cui affidare la responsabilità complessiva dell’azienda. /ppL’impresa opera in un contesto produttivo strutturato e sta affrontando una fase nella quale diventa centrale rafforzare il presidio manageriale, assicurare continuità alle scelte strategiche e accompagnare l’organizzazione verso nuovi obiettivi di sviluppo. /ppPer questo ci ha incaricati di ricercare un/a: /p pstrongAMMINISTRATORE DELEGATO /strong /p pstrongLa sfida /strong /ppIl nuovo Amministratore Delegato avrà il compito di assumere la conduzione complessiva dell’impresa, con responsabilità sulle principali decisioni strategiche, industriali, economiche e organizzative. /ppOpererà in stretto confronto con la Proprietà, all’interno di un sistema di governance nel quale potrà esercitare un’effettiva autonomia gestionale e decisionale. /ppLa posizione richiede la capacità di tenere insieme prospettiva e concretezza: comprendere il business nella sua interezza, definire priorità chiare e assicurarsi che le decisioni trovino reale applicazione nell’organizzazione. /ppSarà quindi importante saper presidiare sia le dinamiche di medio-lungo periodo sia i temi che, nella quotidianità, possono incidere sui risultati dell’azienda. /p pstrongDi cosa si occuperà /strong /ppAlla persona saranno affidati, in particolare: /pullila definizione delle priorità strategiche e dei relativi piani di attuazione; /liliil coordinamento complessivo delle aree aziendali e la verifica del raggiungimento degli obiettivi; /liliil presidio delle performance industriali,
commerciali ed economico-finanziarie; /lilila valutazione di budget, investimenti e iniziative di sviluppo; /lilil’individuazione di interventi organizzativi e gestionali necessari a migliorare efficacia ed efficienza; /liliil sostegno ai processi di innovazione di prodotto, processo e organizzazione; /lilila gestione delle relazioni con interlocutori strategici esterni, clienti e partner; /lililo sviluppo di un modello manageriale fondato su responsabilità, collaborazione e chiarezza delle decisioni. /li /ulpbrLa preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.br/ppstrongIl profilo /strong /ppCi rivolgiamo a manager che abbiano già maturato una significativa esperienza nella direzione di imprese industriali e manifatturiere, ricoprendo ruoli di Amministratore Delegato o Direttore Generale e che conoscano concretamente le dinamiche di un’azienda produttiva. /ppLa capacità di governo dovrà accompagnarsi a una naturale propensione alla decisione e all’assunzione di responsabilità. Non immaginiamo infatti una figura esclusivamente orientata alla strategia,
ma un manager interessato a comprendere ciò che accade nell’organizzazione e disponibile ad approfondire direttamente i temi rilevanti quando la situazione lo richiede. /p pstrongLe caratteristiche che faranno la differenza /strong /ppSaranno determinanti autorevolezza, equilibrio e capacità di assumere decisioni anche in situazioni complesse. Cerchiamo un manager capace di creare responsabilità nell’organizzazione, valorizzare le competenze presenti e costruire relazioni efficaci con interlocutori differenti. Pragmatismo, orientamento ai risultati, capacità di visione e sensibilità verso le persone completano il profilo. /p pstrongL’possibilità /strong /ppLa posizione consente di assumere la responsabilità di un’impresa industriale con un ruolo diretto nelle scelte che ne determineranno il futuro. /ppL’incarico prevede la nomina ad Amministratore Delegato e l’ingresso nel Consiglio di Amministrazione, con attribuzione delle deleghe necessarie alla gestione dell’azienda. /ppIn considerazione della natura dell’incarico societario, il pacchetto economico complessivo sarà definito in sede di approfondimento, in funzione del profilo, dell’esperienza maturata e delle responsabilità connesse all’incarico e sarà coerente con il livello apicale della posizione. /p pstrongSede dell’azienda: /strong provincia di Brescia. /ppbr/ppTi ricordiamo che la nostra ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. xjncmbx I dati personali che ci fornirai saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il CV ti invitiamo a consultare l’informativa sulla modalità di trattamento dei dati personali e i diritti degli interessati presso il sito /p
📌 Amministratore delegato (Milano)
🏢 Sesvil - Persone e Soft Skill
📍 Milano