The chance to build a better future is right in front of youDo Work That Matters – Il tuo ruolo e le tue responsabilità

Vuoi fare un lavoro davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare clienti, organizzazioni e colleghi ad affrontare e risolvere sfide complesse e attuali. KPMG Advisory supporta le imprese nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, oltre che nell’analisi e gestione dei rischi e nelle operazioni di finanza straordinaria. Entrando a far parte del Team Enterprise Platform sarai coinvolto/a in progetti di implementazione Workday HCM. Insieme a colleghe e colleghi esperti contribuirai all’analisi dei requisiti e alla configurazione di soluzioni digitali a supporto dei processi HR. Nello specifico il tuo lavoro prevedrà i seguenti compiti.

Partecipare e fornire supporto in tutte le principali fasi progettuali quali analisi, configurazione, test e go-live su progetti Workday HCM, con affiancamento dei referenti senior. Partecipare a workshop con stakeholder HR/IT e contribuire alla raccolta requisiti e alla creazione della documentazione funzionale e, più in generale, dei principali deliverables di progetto.

- Interpretare i requisiti di processo raccolti nella fase di analisi e curare la relativa configurazione di Workday
- Collaborare con i team che si occupano dei temi più tenici quali, ad esempio, sviluppo di integrazioni verso sistemi terzi e attività di Data Migration, essendo in grado di capire i principali punti di contatto con i corrispettivi stream funzionali.
- Supportare le attività di SIT/UAT, dalla predisposizione dei test case alla raccolta evidenze e gestione difetti, e contribuire a training, knowledge transfer e hypercare.
- Sarai coinvolto/a su progetti nazionali e internazionali, lavorando a stretto contatto con clienti e team multidisciplinari, in particolare in contesti Consumer & Industrial, ad esempio Retail, Food & Drink, Consumer Products, Industrial & Manufacturing e Automotive.

Specifically, you will be responsible for:

- Participating in and supporting all key project phases, including analysis, configuration, testing, and go-live activities on Workday HCM projects, under the guidance of senior team members.
- Taking part in workshops with HR and IT stakeholders, contributing to requirements gathering and the preparation of functional documentation and key project deliverables.
- Interpreting process requirements collected during the analysis phase and managing the related Workday configuration.
- Collaborating with teams focused on more technical topics such as third-party system integrations and Data Migration activities,



understanding the main touchpoints with the corresponding functional streams.
- Supporting SIT/UAT activities, from test case preparation to evidence collection and defect management, while also contributing to training, knowledge transfer, and hypercare activities.
- You will work on both national and international projects, collaborating closely with clients and multidisciplinary teams, particularly within Consumer & Industrial sectors, including Retail, Food & Beverage, Consumer Products, Industrial & Manufacturing, and Automotive industries.

Come As You Are – Le tue competenze e caratteristiche

- Hai maturato esperienza su progetti di implementazione Workday HCM in ruolo funzionale.
- Conosci almeno 1 modulo tra Core HCM, Recruiting, Talent & Performance, Advanced Compensation, Learning, Adattive Planning, Absence/Time Tracking.
- Essere in possesso di una o più certificazioni Workday è considerato un plus.
- Hai esperienza nella raccolta dei requisiti di processo HR, configurazione, creazione di documentazione e supporto a SIT/UAT con gestione difetti.
- Hai lavorato con stakeholder HR/IT in contesti strutturati e sai organizzare attività e tracciamenti in modo ordinato.
- Possiedi una buona padronanza della lingua inglese e attitudine al lavoro in team.
- Sei disponibile a trasferte in Italia e all’estero in base alle esigenze progettuali.

Come As You Are – Your skills and qualifications

- Have experience in Workday HCM implementation projects in a functional role.
- Have knowledge of at least one module among Core HCM, Recruiting, Talent & Performance, Advanced Compensation, Learning, Adaptive Planning, Absence/Time Tracking.
- One or more Workday certifications will be considered a plus.
- Have experience in HR process requirements gathering, configuration, documentation creation, and SIT/UAT support with defect management.
- Have worked with HR and IT stakeholders in structured environments and can organize activities and tracking efficiently.
- Possess a good command of the English language and a strong teamwork attitude.
- Available for business travel in Italy and abroad, depending on project needs.

Your Future With Us – Cosa troverai in KPMG

- Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità.




- Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra.
- Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale.
- Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati.
- Mindset internazionale e progettualità innovative.
- Iniziative incentrate sul benessere psicofisico.
- Inquadramento ai sensi del CCNL Commercio.
- RAL indicativa compresa tra € 31.000 e € 41.000 per la qualifica di Senior Consultant e tra € 38.000 e € 51.000 per la qualifica di Assistant Manager, determinata sulla base di criteri oggettivi con riferimento specifico alle competenze e all’esperienza del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
- Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, improntate a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.

Your Future With Us – What you will find at KPMG

- An inclusive work environment focused on valuing diversity.
- A dynamic environment that encourages collaboration and teamwork.
- Hybrid working model to support work-life balance.
- Structured training and development programs.
- An international mindset and exposure to innovative projects.
- Initiatives dedicated to physical and mental wellbeing.
- Standard employment contract under the collective labour agreement for the commerce sector, with a gross annual salary ranging from €31,000 to €41,000 for the Senior Consultant position and from €38,000 to €51,000 for the Assistant Manager position.
- In accordance with applicable legislation, we do not collect or use information relating to remuneration received in current or previous employment. Our selection procedures are based on objective and gender-neutral criteria.

Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno

- Leadership, lavoro in team, rispetto dell’individualità, apprendimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità e integrità sono i Valori di KPMG, alla base di un contesto aperto allo scambio di idee e conoscenza.
- Grazie al nostro impegno per un ambiente di lavoro inclusivo, il Network è conforme agli standard ISO 30415 e UNI PdR 125.
- Nel nostro Impact Plan sono raccolte azioni concrete sui temi ambientali, sociali e di governance ESG.

KPMG Advisory S.P.A. garantisce le pari opportunità.

KPMG Advisory S.P.A. is an equal opportunity employer.

I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 GDPR e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l’informativa sulla privacy di KPMG.

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