L'azienda bresciana, con più di 100 anni di storia, è un'organizzazione di grandi dimensioni operante nel settore industriale: si distingue per essere un player strategico nella produzione di componenti meccanici di precisione e investe costantemente in tecnologie avanzate, con un robusto orientamento all'innovazione, alla qualità e all'efficienza produttiva mantenendo così una posizione competitiva nel mercato globale.
offerta
- Supervisione e analisi dei bilanci aziendali.
- Monitoraggio dei flussi di cassa e gestione della pianificazione finanziaria.
- Preparazione di report finanziari dettagliati per il management.
- Coordinamento delle attività di audit interno ed esterno.
- Supporto nella definizione del budget annuale e del forecast.
- Gestione della compliance normativa in ambito contabile e finanziario.
- Collaborazione con il team di Accounting & Finance per ottimizzare i processi.
- Analisi delle performance finanziarie per identificare opportunità di miglioramento.
competenze esperienza
La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Finanza o discipline correlate.
- Conoscenza approfondita dei principi contabili e finanziari.
- Buona padronanza di Excel.
- Attitudine al problem solving e precisione nei dettagli.
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in contesti strutturati.
completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda tra i 40.000 e i 45.000 euro a seconda dell'esperienza maturata.
- Buoni pasto da 10 euro al giorno per ogni giorno lavorato.
Se sei interessato/a a questa posizione come Financial Controller a Brescia, non esitare a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.