La tua nuova Azienda

Il nostro cliente è una solida realtà italiana attiva nel settoref ood service di alta gamma & hospitality premium , parte di un rilevante gruppo imprenditoriale partecipato da un fondo di investimento e caratterizzata da un percorso di costante crescita e sviluppo organizzativo. L'azienda opera su tutto il territorio nazionale, distinguendosi per l'elevata qualità del servizio, l'attenzione alle persone e una forte cultura orientata all'innovazione e al miglioramento continuo.
Sede di lavoro: Bergamo

Il tuo nuovo ruolo

Per il potenziamento della funzione HR, siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist con esperienza maturata all'interno di società di ricerca e selezione o contesti aziendali strutturati.

La figura sarà coinvolta nell'intero processo direcruiting , collaborando quotidianamente con i manager nella definizione dei fabbisogni e contribuendo all'attrazione dei migliori talenti per l'organizzazione.

Principali responsabilità

- Gestire attività di ricerca e selezione per profili operativi, impiegatizi e di staff;

- Pubblicare annunci, effettuare screening CV e condurre colloqui di selezione;

- Supportare i manager nella definizione delle esigenze di inserimento;

- Sviluppare attività di sourcing diretto attraverso LinkedIn e altri canali dedicati;

- Garantireuna positiva candidate experience durante tutto il processo di selezione;

- Collaborare alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse;





- Supportare iniziative di employer branding e talent attraction ;

- Monitorare KPI e reportistica relativi ai processi di recruiting .

Di cosa hai bisogno per avere successo

- Esperienza di 2-4 anni nel recruiting maturata presso società di ricerca e selezione, APL o, preferibilmente, aziende strutturate;

- Conoscenza delle principali metodologie di ricerca, valutazione e attraction dei candidati;

- Familiarità construmenti di sourcing e recruiting digitali;

- Ottime capacitàrelazionali e comunicative;

- Proattività, energia e orientamento al risultato;

- Interesseper il mondo HR e per le dinamiche organizzative;

- Gradita una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa avrai in cambio

- RAL compresa tra i 30.000 e i 35.000 Euro + mensa aziendale ;

- Inserimento in una realtà solida e in continua crescita;

- Possibilità di confrontarsi con processi di selezione diversificati e interlocutori interni di differenti livelli;

- Percorso di crescita all'interno della funzione HR;

- Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone;

- Pacchettoretributivo commisurato all'esperienza maturata.

Cosa devi fare ora
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#LI-DNI

📌 Hr Talent Specialist (Stezzano)
🏢 Credit Agricole
📍 Stezzano